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2025广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处政府聘员招聘1人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、在数字九宫格中,如果横向的数字分别是1,3,5,那么纵向的数字分别是多少?
A.1,3,5
B.2,4,6
C.3,5,7
D.4,6,8
【答案】:B
【解析】纵向的数字分别是2,4,6。
2、在综合素质评价活动中,小昕对自己作出了如下“自画像”,请问以下哪项是他不应该继续保持和发扬的()。
A.我心目中的我,自尊自信,充满阳光
B.父母心目中的我,出类拔萃,十全十美
C.同学心目中的我,诚实守信,热情开朗
D.老师心目中的我,尊敬师长,自主自强
【答案】:B
【解析】这道题考查对正确自我认知的理解。在综合素质评价中,每个人都有优点和不足,应保持和发扬积极的品质,同时认识到自身并非十全十美。自尊自信、充满阳光,诚实守信、热情开朗,尊敬师长、自主自强,这些都是值得保持和发扬的良好品质。然而,世界上不存在十全十美的人,认为自己出类拔萃且十全十美是不客观的自我评价,这种认知可能会导致骄傲自满,不利于个人的成长和进步,所以不应该继续保持和发扬。
3、定义判断:冲突管理是指通过一系列活动,解决组织内部冲突的过程。以下哪个选项不是冲突管理的基本方法?
A.沟通
B.合作
C.回避
D.预算控制
【答案】:D.预算控制
【解析】冲突管理的基本方法包括沟通、合作和回避,预算控制是财务管理的一部分,但不是冲突管理的基本方法。
4、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意
【答案】:A
【解析】在事业单位聘用制度中,若工作人员连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位有权解聘;工作人员被调至主管机关任职,原聘用合同可解除;试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意的情况下也是符合规定的。因此,该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。
5、逻辑表达式(P∧Q)∨(?P∧Q)等价于什么?
A.P
B.Q
C.?P
D.?Q
【答案】:B
【解析】这个表达式可以通过分配律和德摩根定律简化为Q。
6、石油作为重要的能源和原材料,与社会生产及人民生活紧密相连。2006年10月,浙江镇海石油储备基地开始注入第一桶石油,这标志着中国结束了缺乏石油战略储备的历史,对中国能源安全具有里程碑意义。增加石油储备能够稳定国内石油价格,这体现的经济学道理是()。
A.供求关系影响价格
B.价格是商品价值的货币表现
C.商品价值决定价格
D.消费者购买商品是为了获得使用价值
【答案】:A
【解析】本题可根据各个经济学原理,结合增加石油储备稳定国内石油价格这一现象进行分析。在经济学中,供求关系是影响商品价格的重要因素。当商品供过于求时,价格往往会下降;当商品供不应求时,价格则会上升。增加石油储备意味着市场上石油的供给量增加,供给和需求的对比关系发生变化,从而影响价格。在市场需求相对稳定的情况下,增加石油储备使石油供给量增多,能够缓解供应紧张的局面,从而稳定国内石油价格,这体现了供求关系对价格的影响。商品价值决定价格这一原理强调的是商品价格的高低由其价值量的大小决定,价值量越大,价格越高;价值量越小,价格越低。而题干中增加石油储备稳定价格的现象,并非是因为石油本身价值发生了变化,所以没有体现商品价值决定价格。价格是商品价值的货币表现,强调的是价格与价值之间的外在表现关系,即价格是通过货币来衡量商品价值的一种形式,与题干中因增加石油储备而稳定价格这一体现供求关系影响价格的内容不相关。消费者购买商品是为了获得使用价值,侧重于阐述消费者购买行为的目的,而题干主要讨论的是增加石油储备对价格的影响,并非消费者购买石油的目的,所以该原理与题干内容无关。综上,增加石油储备稳定国内石油价格体现的经济学道理是供求关系影响价格。
7、定义判断:逻辑斯蒂曲线是一种描述增长过程的曲线,通常用于描述种群增长。以下哪个选项正确描述了逻辑斯蒂曲线的特点?
A.增长速度逐渐加快
B.增长速度逐渐减慢
C.增长速度保持不变
D.增长速度先快后慢再快
【答案】:B
【解析】逻辑斯蒂曲线描述了增长速度逐渐减慢的过程,最终趋于饱和状态。
8、地球分为三层,
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