2025西藏非援藏省区事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘43人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

2025西藏非援藏省区事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘43人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、葡萄、紫薯、蓝莓等食物富含花青素，青少年适度摄入花青素可预防（）。

A.佝偻病

B.近视

C.贫血

D.消化不良

【答案】：B

【解析】本题主要考查青少年适量摄取花青素的预防功效。首先分析各选项所对应的病因。佝偻病主要是由于维生素D缺乏，导致钙、磷代谢紊乱，使得骨骼发育异常而引起的疾病。贫血通常是因为人体外周血红细胞容量低于正常范围下限，常见原因有缺铁、缺乏维生素B12或叶酸等。消化不良一般是由胃动力障碍所引起的疾病，包括胃蠕动不好的胃轻瘫和食道反流病等。而花青素具有抗氧化和保护眼睛的作用，它可以促进视网膜细胞中的视紫质再生，有助于保护视力，对于预防青少年近视有积极意义。葡萄、紫薯、蓝莓等食物中富含花青素，青少年适量摄取这类食物中的花青素，能够在一定程度上预防近视。综上，青少年适量摄取花青素可预防近视。

2、元杂剧的舞台考古主要研究什么？

A.舞台建筑

B.表演形式

C.剧本内容

D.以上都是

【答案】：D

【解析】元杂剧的舞台考古主要研究舞台建筑、表演形式和剧本内容。

3、图形X经过逆时针旋转180度后得到图形Y，图形Y再经过逆时针旋转180度后得到图形Z，那么图形Z再经过逆时针旋转180度后得到的图形是什么?

A.图形X

B.图形Y

C.图形X的镜像

D.图形Y的镜像

【答案】：A

【解析】图形Z经过逆时针旋转180度后，会回到图形X的初始位置。

4、法国大革命中被处决的国王和王后是谁？

A.路易十四和玛丽·安托瓦内特

B.路易十五和玛丽·路易斯

C.路易十六和王后玛丽·安托瓦内特

D.拿破仑和约瑟芬

【答案】：C

【解析】法国大革命期间，路易十六和王后玛丽·安托瓦内特被处决。

5、一个袋子里有红色、蓝色和绿色的球，如果没有蓝色球，那么以下哪个结论是正确的？

A.袋子里只有红色或绿色球

B.袋子里只有红色球

C.袋子里没有球

D.袋子里可能有红色或绿色球

【答案】：D

【解析】如果没有蓝色球，那么袋子里可能有红色或绿色球。

6、2021年6月17日9时22分，搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭，在（）点火发射。

A.文昌卫星发射中心

B.酒泉卫星发射中心

C.太原卫星发射中心

D.西昌卫星发射中心

【答案】：B

【解析】这道题考查的是神舟十二号载人飞船发射地点的常识。北京时间2021年6月17日9时22分，搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭是在酒泉卫星发射中心点火发射的。文昌卫星发射中心主要承担地球同步轨道卫星、大质量极轨卫星、大吨位空间站和深空探测卫星等航天器的发射任务；太原卫星发射中心主要承担太阳同步轨道气象、资源、通信等多种型号的中、低轨道卫星和运载火箭的发射任务；西昌卫星发射中心主要承担地球同步轨道卫星，通信、广播、气象卫星等试验发射和应用发射任务。所以本题应选酒泉卫星发射中心。

7、如果所有的A都是B，并且所有的C都是A，那么以下哪个结论是正确的？

A.所有的C都是B

B.所有的B都是C

C.有些A不是B

D.有些C不是A

【答案】：A

【解析】根据三段论推理，如果所有的A都是B，并且所有的C都是A，那么所有的C都是B。

8、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”，是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式（）。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】：A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式，能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置，而另一些企业存在人力短缺时，“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方，让人力资源得到更充分的利用，避免了人力资源的浪费，从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济，且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配，与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式，并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素，该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配，包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式，它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛