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2025广东江门开平市公安局招聘强制隔离戒毒所警务辅助人员1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、《行政处罚法》规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构（）。

A.合并

B.合作

C.合办

D.分离

【答案】：D

【解析】依据《行政处罚法》的相关规定，作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构应实现分离。这一规定旨在保障行政处罚的公正性和客观性，避免行政机关因经济利益的关联而在实施处罚过程中出现不公正执法的情况。若作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构合并、合作或合办，可能会使行政机关在作出处罚决定时受到经济利益的干扰，难以做到公正、公平地执法。所以作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。

2、如果某个物体是金属，那么它是什么？

A.是重的

B.不是金属

C.是导电的

D.不是导电的

【答案】：C.是导电的

【解析】如果某个物体是金属，根据金属的特性，它可以导电。

3、路人甲路过某酒店时突然内急，在征得门卫同意后进入酒店使用公共卫生间，结果在卫生间不慎摔倒，导致手臂骨折。经调查，摔倒原因完全是酒店清洁人员乙未将地面清洁干净，地面湿滑，且乙未在地面放置警示标识。酒店以甲不是该酒店住客为由拒绝赔偿。下列说法正确的是（）。

A.应由酒店承担全部责任

B.酒店和甲承担按份责任

C.甲的损失应由其自负

D.应由乙承担全部责任

【答案】：A

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于公共场所的安全保障义务的相关规定来分析各主体应承担的责任。首先，酒店作为公共场所的管理者，负有在合理限度范围内保障他人人身和财产安全的义务。在本题中，路人甲经门卫同意进入酒店使用公共卫生间，此时酒店对甲就负有安全保障义务。酒店清洁人员乙未清洁干净地面且未放置警示标识，导致甲在卫生间因地面湿滑摔倒致手臂骨折，这说明酒店没有尽到安全保障义务。其次，清洁人员乙是酒店的工作人员，其执行工作任务时造成他人损害的，由用人单位即酒店承担侵权责任，而不是由乙个人承担责任。最后，甲进入酒店使用卫生间的行为并无过错，不应承担责任。综上所述，路人甲因酒店未履行安全保障义务而受到损害，应由酒店承担全部责任。

4、2017年4月，某公安分局发现甲于2017年3月结伙斗殴，决定对其进行行政处罚。经审查发现，甲还曾于2016年9月、12月两次参与结伙斗殴，且情节较重。依据《治安管理处罚法》的规定，单独来看，对于甲的每次结伙斗殴均应给予拘留十五日的行政处罚。则下列说法正确的是（）。

A.对于甲的行政拘留，应当合并执行，最长不超过二十日

B.甲的三次结伙斗殴行为，应当一次性拘留四十五日

C.甲2016年9月的违法行为已过期限，不应再处罚，故应一次性拘留三十日

D.甲的三次结伙斗殴属于同一性质的违法行为，只能进行一次处罚，故应拘留十五日

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。本题中，甲存在三次结伙斗殴的违反治安管理行为。对于违反治安管理行为的处罚，应遵循分别决定、合并执行的原则，且行政拘留合并执行最长不能超过二十日。若认为应一次性拘留四十五日，这与法律规定的合并执行最长不超过二十日相违背。对于甲2016年9月的违法行为，虽然距离发现时间有一定跨度，但在决定处罚时，是对其多次行为合并考量，并非因所谓已过期限不处罚就改变合并执行规则而一次性拘留三十日。同时，甲的三次结伙斗殴虽是同一性质违法行为，但属于多次违反治安管理行为，不能仅进行一次处罚。所以，对于甲的行政拘留，应当合并执行，最长不超过二十日。

5、我国已转向（）发展阶段，具备显著制度优势，治理效能不断提升，经济长期向好，物质基础坚实，人力资源丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定，在继续发展方面拥有多方面优势与条件。

A.高速度

B.高水平

C.高质量

D.高成效

【答案】：C

【解析】中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这是依据我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高速度强调的是速度层面，在经济发展到一定阶段后，单纯追求高速度已不符合实际需求；高水平发展表述不够精准指向当前经济发展核心特征；高成效并非用于描述当前我国发展阶段的规范表述。因此正确答案应是高质量。

6、四个数X、Y、Z、W的加权平均数是15，权重分别是1、3、4、4，那么它们的总和是多少？

A.60

B.75

C.90

D.105

【答案】：B

【解析】加权平均数的计算公式是(1