2025浙江宁波余姚市招聘社区专职工作者27人备考题库及答案详解（名校卷）.docxVIP

2025浙江宁波余姚市招聘社区专职工作者27人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、敦煌变文讲唱技艺的主要特点是什么？

A.文学性

B.音乐性

C.舞蹈性

D.戏剧性

【答案】：B

【解析】敦煌变文讲唱技艺的主要特点是音乐性，它是一种结合了音乐和文学的表演形式。

2、长期以来，银行、证券和（）并称为金融业的“三驾马车”。

A.信托

B.基金

C.保险

D.期货

【答案】：C

【解析】在金融领域，银行、证券和保险通常被并称为金融业的“三驾马车”。银行主要负责资金的存储、借贷等业务，是金融体系中的重要基础；证券市场则为企业提供了融资渠道，同时也为投资者提供了投资机会；保险具有风险保障和经济补偿的功能，在稳定社会经济、保障人民生活等方面发挥着重要作用。而信托是一种特殊的财产管理制度和法律行为；基金是一种集合投资方式；期货是一种金融衍生品，用于风险管理和投机。虽然这些金融业态在金融市场中也具有重要地位，但它们并非构成金融业“三驾马车”的组成部分。因此本题正确答案是保险。

3、康得新作为全球唯一入选的中国科技型新材料公司，在多个领域实现了技术突破和行业引领。从柔性材料到光学膜，再到碳纤维和裸眼3D，康得新一次又一次地将看似不可能的技术转化为现实，成为全球行业的领导者。由此可见（）。

A.民营经济在全社会中已居主体地位

B.各种所有制经济相互促进并共同发展

C.民营经济在科技创新方面发挥着重要作用

D.非公有制经济已成为经济社会发展的根基

【答案】：C

【解析】题干强调康得新作为科技型新材料公司在多个领域成为全球行业领导者，体现了其在科技创新方面的突出表现，且康得新作为民营经济主体，反映出民营经济在科技创新方面发挥着重要作用。在我国，公有制经济在国民经济中居主体地位，并非民营经济，所以描述民营经济在全社会中居主体地位是错误的。题干仅提及康得新这一民营经济主体，未体现各种所有制经济相互促进、共同发展的内容。实体经济是经济社会发展的根基，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，并非经济社会发展的根基，该表述错误。综上所述，正确答案应体现民营经济在科技创新方面的重要作用。

4、某城市去年每天用水量为12万吨，今年每天用水量增加了10%，问今年每天用水量是多少？

A.13.2万吨

B.14.4万吨

C.15.6万吨

D.16.8万吨

【答案】：A.13.2万吨

【解析】今年每天用水量=去年每天用水量*(1+增长率)=12万吨*(1+10%)=12万吨*1.1=13.2万吨

5、十九大指出，（）是当代中国精神的具体体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

A.社会主义价值观

B.社会主义道德观

C.社会主义核心价值观

D.社会主义思想品德建设

【答案】：C

【解析】十九大报告明确指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。社会主义价值观表述不准确，并非官方规范性表述；社会主义道德观主要侧重于道德层面的观念，未涵盖当代中国精神集中体现和全体人民共同价值追求的内涵；社会主义思想品德建设是一个具体的建设领域，并非当代中国精神的具体体现及人民共同价值追求的凝结。所以正确答案对应的是社会主义核心价值观。

6、如果一组数据包含5个数，平均数为10，那么这组数据中最大的数可以是多少？

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C.20

【解析】平均数为10，表示所有数的总和为50。如果最大数为20，其余四个数总和为30，符合条件。

7、在里约举办的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上表现优异，部分运动员宣称这是自己参加的最后一届奥运会，由于年龄和身体方面的原因只能选择退役。这些为国家作出卓越贡献的运动健儿退役后的去向引发了广泛关注。按照以往惯例，许多运动员退役后会成为教练员，然而，一些优秀的运动员成为教练后却难以胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）

A.效应原理

B.马太效应

C.彼得原理

D.破窗效应

【答案】：C

【解析】该题考查对不同管理学原理的理解和应用，关键在于分析题干中优秀运动员成为教练后无法胜任工作这一现象与各原理的匹配度。题干描述了优秀运动员在其擅长的运动项目中表现出色，但成为教练后却不能胜任工作。这种现象体现了员工在晋升到一个他们无法胜任的职位时所出现的问题。彼得原理指出，在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这与题干中优秀运动员晋升为教练后无法胜任工作的情况相符。效应原理并不是一个特定的、被广泛认知的管理学原理，表述过于笼统，不能准确解释题干现象。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，重点强调的是优势和劣势的累积，与运动员晋升后无法胜任工