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广西事业单位职业能力倾向测验最后冲刺试卷一

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的主要职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育教学

D.企业经营

2.下列哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开公平原则

B.竞争择优原则

C.民主集中原则

D.紧密联系群众原则

3.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于《事业单位人事管理条例》规定的考试科目？()

A.综合知识

B.专业知识

C.职业能力倾向测验

D.心理素质测评

4.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.一级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位

C.行政岗位、教学岗位、科研岗位、医疗岗位

D.专业技术岗位、行政岗位、工勤技能岗位、其他岗位

5.下列哪项不是事业单位人员的基本工资构成部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.绩效工资

6.事业单位工作人员考核的结果分为哪些等次？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、基本合格、较差

7.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先，任人唯贤、注重实绩

C.公开、平等、竞争、择优，德才兼备、以德为先

D.任人唯贤、注重实绩，公开、平等、竞争、择优

8.下列哪项不属于事业单位的财务会计制度？()

A.预算制度

B.收支管理制度

C.资产管理制度

D.企业会计制度

9.事业单位在采购过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.节约、高效、便民、规范

C.公开、公平、公正、透明，节约、高效、便民、规范

D.高效、便民、规范、透明

10.下列哪项不是事业单位的资产管理范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.非经营性资产

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开公平原则

B.竞争择优原则

C.民主集中原则

D.贯彻执行国家人事方针政策

12.事业单位岗位设置应当符合哪些要求？()

A.岗位职责明确

B.岗位数量合理

C.岗位等级规范

D.岗位编制控制

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.绩效工资

14.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

15.事业单位的采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.依法采购原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的基本原则是公开、平等、竞争、择优，以及贯彻______。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、______岗位三个等级。

18.事业单位工作人员的考核，以______为主要内容，重点考核工作实绩。

19.事业单位的岗位设置应当遵循______原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

20.事业单位实行______制度，根据国家有关规定确定工资水平和工资分配办法。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，凡符合条件的公民均可报名参加。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格的，按照国家有关规定降低岗位等级或者解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据职责任务、工作性质和人员结构等因素合理确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在岗位上的工作表现与其工资待遇无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务会计制度完全按照企业会计制度执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的原则及其意义。

27.如何理解事业单位岗位设置管理的意义？

28.请说明事业单位工资制度的主要内容及其作用。

29.事业单位考核制度有哪些基本要求？

30.如何加强事业单位的采购管理？

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