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2025年滁州工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

答案：A

3.工会主席的选举由以下哪个机构负责？

A.会员大会

B.委员会

C.职工代表大会

D.企业管理层

答案：A

4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

5.工会与企业进行集体协商时，主要依据的法律法规是？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《社会保险法》

答案：C

6.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.集体协商

D.企业内部刊物

答案：A

7.工会进行劳动安全卫生检查的主要依据是？

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《工会法》

D.《劳动合同法》

答案：A

8.工会帮助职工解决生活困难的主要方式是？

A.提供法律援助

B.发放困难补助

C.组织职工培训

D.开展文体活动

答案：B

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

10.工会参与企业破产清算的主要职责是？

A.保障职工权益

B.制定清算方案

C.管理企业资产

D.评估企业价值

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的规章制度制定

B.对企业执行劳动法律法规进行监督

C.组织职工进行集体谈判

D.主持企业破产清算

答案：A,B,C

2.工会会员享有的权利有哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

3.工会组织职工参与民主管理的主要形式有哪些？

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.集体协商

D.企业内部刊物

答案：A,C

4.工会进行劳动安全卫生检查的主要内容有哪些？

A.工作环境

B.劳动防护设施

C.职业健康

D.安全管理制度

答案：A,B,C,D

5.工会帮助职工解决生活困难的主要方式有哪些？

A.提供法律援助

B.发放困难补助

C.组织职工培训

D.开展文体活动

答案：A,B

6.工会与企业签订的集体合同一般包括哪些内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业破产清算的主要职责有哪些？

A.保障职工权益

B.制定清算方案

C.管理企业资产

D.评估企业价值

答案：A,B

8.工会进行职工民主评议的主要内容包括哪些？

A.工作表现

B.服务态度

C.团队合作

D.创新能力

答案：A,B,C,D

9.工会进行职工培训的主要目的有哪些？

A.提高职工技能

B.增强职工素质

C.促进职工发展

D.提高企业效益

答案：A,B,C

10.工会与企业进行集体协商的主要内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案：错误

2.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

3.工会会员大会每年至少召开一次。

答案：正确

4.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

答案：正确

5.工会进行劳动安全卫生检查时，企业有权拒绝检查。

答案：错误

6.工会帮助职工解决生活困难的主要方式是发放困难补助。

答案：正确

7.工会参与企业破产清算的主要职责是保障职工权益。

答案：正确

8.工会进行职工民主评议的主要目的是提高职工素质。

答案：正确

9.工会进行职工培训的主要目的是提高企业效益。

答案：错误

10.工会与企业进行集体协商的主要目的是维护职工合法权益。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工文化素质、帮助职工解决生活困难等。具体来说，工会通过参与涉及职工切身利益的规章制度制定、对企业执行劳动法律法规进行监督、组织职工进行集体谈判等方式，维护职工的合法权益。同时，工会通过组织职工参与企业民主管理，提高职工的文化素质，帮助职工解决生活困难，促进职工的全面发展。

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