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2025浙江杭州富阳区总工会招聘社会化职业化工会工作者5人备考题库附答案详解.docx

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2025浙江杭州富阳区总工会招聘社会化职业化工会工作者5人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、甲和乙从相距300公里的两地同时出发,相向而行,甲的速度为55公里/小时,乙的速度为45公里/小时,求他们相遇的时间。

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【答案】:B

【解析】相对速度为55+45=100公里/小时,相遇时间=距离/相对速度=300公里/100公里/小时=3小时。

2、如果所有A都是B,有些C是A,那么以下哪项必然为真?

A.所有C都是B

B.有些C是B

C.所有B都是C

D.有些B不是C

【答案】:B

【解析】根据前提,所有A都是B,有些C是A,可以推出有些C是B。

3、社会公共事务可分为社会经济事务、社会政治事务和()。

A.狭义的社会事务

B.社会军事事务

C.社会法律

D.文化事务

【答案】:A

【解析】社会公共事务包括社会经济事务、社会政治事务和狭义的社会事务。社会经济事务主要涉及经济领域的管理和调控等;社会政治事务关乎政治制度、政治活动等方面;而狭义的社会事务涵盖了教育、医疗、社会保障、环境保护等与民众生活密切相关的诸多领域,是社会公共事务重要组成部分。社会军事事务通常是国家安全和国防方面的特定范畴;社会法律是一种规范和准则,并非与社会经济事务、社会政治事务并列的公共事务类别;文化事务可看作是广义社会事务中的一部分,但并不与前两者构成并列的分类。因此正确答案是狭义的社会事务。

4、利用手势进行沟通属于:

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

【答案】:C

【解析】利用手势沟通未借助语言、书面文字或电子媒介,而是通过肢体动作来传递信息,因此属于非语言沟通。

5、一个小组有7名成员,要选出2名组长和1名副组长,有多少种不同的选法?

A.42

B.49

C.56

D.64

【答案】:A

【解析】选出2名组长的组合数为C(7,2)=21,选出1名副组长的组合数为C(5,1)=5,所以总的选法数为21*5=105种。

6、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】:A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责,并明确责任范围的管理制度,并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升,不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

7、在行政管理中,哪个方法通常用于收集和分析数据?

A.统计分析

B.经验判断

C.主观决策

D.直觉决策

【答案】:A

【解析】统计分析是收集和分析数据的一种科学方法,常用于行政管理。

8、下列选项符合否定之否定规律的是:

A.和平-战争-和平

B.小麦-面粉-面包

C.废钢铁-自行车-废钢铁

D.水蒸气-水-冰

【答案】:A

【解析】否定之否定规律揭示事物发展是前进性与曲折性统一。和平到战争再到和平,经过两次否定,实现螺旋式上升,反映了事物发展的周期性。而小麦变面粉再到面包等并非否定之否定的发展过程。

9、某种产品的生产成本C与产量Q的关系可以表示为C=50Q+2000,其中50是单位成本,2000是固定成本。如果生产100个产品,总成本是多少?

A.5500

B.6500

C.7500

D.8500

【答案】:A

【解析】将Q=100代入公式C=50Q+2000,得到C=50*100+2000=5500。

10、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

A.《事业单位人事管理新规》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】:D

【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立了统一的事业单位人事管理回避制度。本题所给选项中,《事业单位人事管理回避规定》符合实际情况,能够建立统一的事业单位人事管理回避制度;而《事业单位人事管理新规》范围宽泛,未明确指向回避制度;《事业单位人事管理亲属回避规定》仅强调亲属回避,不够全面;《事业单位人事管理法定回

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