2025江苏镇江市卫生健康委员会招聘第三批29人备考题库附答案详解（完整版）.docxVIP

2025江苏镇江市卫生健康委员会招聘第三批29人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、在处理工作中的保密工作时，应该注意的事项是？

A.随意泄露，不怕麻烦

B.严格保密，谨慎处理

C.只告诉信任的人

D.不问缘由，随意传播

【答案】：B

【解析】处理工作中的保密工作时应严格保密、谨慎处理，以维护工作安全和信息安全。

2、如果某个数是整数，那么它是什么？

A.是分数

B.不是整数

C.是有理数

D.不是有理数

【答案】：C.是有理数

【解析】整数是有理数的一种，因此如果某个数是整数，它一定是有理数。

3、下列污染物中，暂未列入国家大气污染物总量控制指标的是（）。

A.SO2

B.NO2

C.烟尘，粉尘

D.CO

【答案】：D

【解析】大气污染物总量控制是指在一定区域内，为了达到环境空气质量标准，对排放的大气污染物总量加以限定的管理手段。国家会根据环境质量状况、经济技术水平等因素确定纳入总量控制指标的污染物种类。二氧化硫是常见的大气污染物，它会导致酸雨等环境问题，对生态环境和人体健康有较大危害，目前已被列入国家大气污染物总量控制指标。氮氧化物中的二氧化氮也是重要的大气污染物之一，它参与光化学烟雾等污染过程，对环境空气质量影响显著，同样被纳入国家大气污染物总量控制指标。烟尘和粉尘是悬浮在空气中的颗粒物，会降低大气能见度，影响人体呼吸系统健康，是大气污染物总量控制的重要对象。而一氧化碳虽然也是大气污染物，它是含碳物质不完全燃烧的产物，会影响人体氧气输送，但目前暂未列入国家大气污染物总量控制指标。综上，答案为一氧化碳。

4、甘特图中，任务条的长度代表什么？

A.任务的重要性

B.任务持续的时间

C.任务的成本

D.任务的优先级

【答案】：B

【解析】任务条的长度在甘特图中表示任务持续的时间。

5、一个五边形的五个内角都是108度，这个五边形是什么类型的五边形？

A.正五边形

B.不规则五边形

C.梯形

D.平行四边形

【答案】：A

【解析】一个五边形的五个内角都是108度，因此这个五边形是正五边形。

6、教育心理学中，‘最近发展区’的概念是由哪位心理学家提出的？

A.弗洛伊德

B.维果茨基

C.皮亚杰

D.斯金纳

【答案】：B

【解析】维果茨基提出了‘最近发展区’的概念，该理论强调儿童在成人指导下的学习潜力。

7、图形N经过顺时针旋转90度后得到图形M，图形M再经过顺时针旋转270度后得到图形L，那么图形L再经过顺时针旋转90度后得到的图形是什么?

A.图形N

B.图形M

C.图形N的镜像

D.图形M的镜像

【答案】：A

【解析】图形L经过顺时针旋转90度后，会回到图形N的初始位置。

8、下列选项中，与“酒香不怕巷子深”反映的哲理相同的是（）。

A.巧妇难为无米之炊

B.师傅领进门，修行在个人

C.劈柴不照纹，累死劈柴人

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：B

【解析】“酒香不怕巷子深”强调的是内在品质的重要性，只要自身有实力有优点，就不怕被埋没，体现的是内因是事物发展的根本原因，起决定作用这一哲理。“巧妇难为无米之炊”意思是即使是聪明能干的妇女，没米也做不出饭来，体现了物质是第一性的，意识的能动作用受物质条件的制约，与题干哲理不同。“师傅领进门，修行在个人”强调师傅只是起到引导作用，而个人自身的努力和修行才是决定能否取得成就的关键，突出了内因在事物发展中的决定作用，与“酒香不怕巷子深”反映的哲理相同。“劈柴不照纹，累死劈柴人”说明做事情如果不按照客观规律，盲目蛮干，就会事倍功半，强调要尊重客观规律，与题干哲理不同。“近朱者赤，近墨者黑”体现的是外部环境对人的影响，强调外因在事物发展中的作用，与题干强调内因的哲理不同。所以答案反映哲理与“酒香不怕巷子深”相同的是强调内因决定作用的表述。

9、一个圆的半径减少了10%，面积变化了多少？

A.减少了19%

B.减少了19%

C.减少了19%

D.减少了19%

【答案】：A

【解析】半径减少了10%，面积变化为(0.9)^2*π-π=-0.19*π，即减少了19%。

10、领导者法治观念的实质是（）。

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

【答案】：A

【解析】领导者的法治观念，核心在于对法律的正确认知与践行。对法律精神和法治价值的认同与贯彻，是法治观念的实质体现。法律精神蕴含着公平、正义、民主等价值理念，领导者只有认同这些价值，才能在工作中切实贯彻法治原则，依法行使权力、履行职责。而认为领导主观能动性可以超越法律并对其进行认同和贯彻，这与法治原则背道而驰。法治强调法律至上，任何个人和组织都必须在法律的框架内活动，若允许领导主观能动性超越法律，就