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2026年职业危害检测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业危害因素中，属于化学因素的是（B）

A.高温

B.苯

C.强噪声

D.振动

2.职业中毒中，铅中毒的主要临床表现不包括（C）

A.神经系统症状

B.贫血

C.关节疼痛

D.腹痛

3.职业病诊断的主要依据是（A）

A.职业史、现场调查和临床表现

B.实验室检查结果

C.医学影像学检查

D.同工种人员健康状况

4.工作场所空气中粉尘浓度监测的频率，一般应（B）

A.每月一次

B.每周一次

C.每天一次

D.每季度一次

5.职业病防治工作的基本方针是（A）

A.预防为主，防治结合

B.以治疗为主，预防为辅

C.以管理为主，治疗为辅

D.以监督为主，管理为辅

6.职业病诊断证明书应由（C）出具。

A.企业医务室

B.企业安全部门

C.具备资质的职业病诊断机构

D.企业工会

7.职业病病人依法享受的待遇包括（B）

A.营养补助

B.医疗保障和经济补助

C.带薪休假

D.职业培训

8.职业病危害项目申报的主体是（A）

A.用人单位

B.职业病诊断机构

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

9.职业病防治法规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行（A）的健康检查。

A.定期

B.不定期

C.一次性

D.根据需要

10.职业病危害因素分类中，不属于物理因素的是（C）

A.电磁辐射

B.振动

C.有毒气体

D.噪声

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2.职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

3.职业病诊断应当由具有资质的职业病诊断机构进行。

4.职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。

5.职业病病人依法享受医疗保障和经济补助。

6.职业病危害项目申报的主体是用人单位。

7.职业病诊断证明书应由具备资质的职业病诊断机构出具。

8.职业病危害因素分类中，物理因素包括噪声、振动、辐射等。

9.职业病防治法规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行定期的健康检查。

10.职业病病人有权享受医疗救治和康复服务。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病危害因素只包括化学因素和物理因素。（×）

2.职业病诊断应当由企业医务室出具诊断证明书。（×）

3.职业病病人依法享受带薪休假。（×）

4.职业病危害项目申报的主体是职业病诊断机构。（×）

5.职业病防治法规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行不定期健康检查。（×）

6.职业病危害因素分类中，生物因素不属于职业病危害因素。（×）

7.职业病诊断应当由具备资质的职业病诊断机构进行。（√）

8.职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。（√）

9.职业病病人有权享受医疗救治和康复服务。（√）

10.职业病危害因素分类中，物理因素包括噪声、振动、辐射等。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病防治工作的基本方针。

答：职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。即在生产过程中，首先要采取有效的措施预防职业病危害因素的产生和扩散，同时也要加强对已经接触职业病危害因素的劳动者的健康检查和治疗。

2.简述职业病诊断的主要依据。

答：职业病诊断的主要依据包括职业史、现场调查和临床表现。职业史是指劳动者接触职业病危害因素的情况，现场调查是指对工作场所职业病危害因素的检测和评估，临床表现是指劳动者出现的与职业病相关的症状和体征。

3.简述职业病病人依法享受的待遇。

答：职业病病人依法享受的待遇包括医疗保障和经济补助。医疗保障是指职业病病人可以享受免费或优惠的医疗救治服务，经济补助是指职业病病人可以享受一定的经济补偿，以弥补因职业病造成的损失。

4.简述职业病危害因素分类。

答：职业病危害因素分类包括化学因素、物理因素和生物因素。化学因素包括有毒气体、有毒液体、有毒固体等；物理因素包括噪声、振动、辐射等；生物因素包括细菌、病毒、真菌等。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某工厂工人长期接触苯，出现头晕、乏力、贫血等症状，请问如何进行职业病诊断？

答：首先，收集该工人的职业史，了解其接触苯的情况，包括接触时间、浓度等。其次，进行现场调查，检测工作场所苯的浓度，评估职业病危害因素。最后，将该工人送至具备资质的职业病诊断机构进行健康检查，结合职业史、现场调查和临床表现进行职业病诊断。

2.某企业新购进一台噪声较大的设备，请问该企业应采取哪些职业病危害防护措施？

答：该企业应采取以下职业病危害防护措施：首先，对噪声较大的设备进行隔音处理，减少噪声的传播。其次，