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富士康安全生产法答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在富士康，以下哪项不是安全事故的预防措施？()

A.定期进行安全培训

B.使用不合格的设备

C.加强现场安全管理

D.定期检查设备

2.在富士康，以下哪种情况不属于紧急情况处理范围？()

A.发生火灾

B.发生自然灾害

C.发现设备故障

D.发现员工打架斗殴

3.在富士康，员工发现安全隐患应当如何处理？()

A.私下向同事反映

B.立即向上级报告

C.等待其他人发现后一起报告

D.忽略不报

4.在富士康，以下哪种行为违反了安全生产规定？()

A.穿着舒适的鞋子上班

B.不使用安全帽进入危险区域

C.佩戴护目镜操作机器

D.定期进行身体检查

5.在富士康，以下哪种情况需要立即停止作业并撤离现场？()

A.发现设备异常运行

B.休息时间过长

C.作业环境温度过高

D.工作效率较低

6.在富士康，以下哪项不属于安全教育培训内容？()

A.安全操作规程

B.事故案例分析

C.企业规章制度

D.产品设计原理

7.在富士康，以下哪种情况不属于职业健康检查范畴？()

A.听力检查

B.视力检查

C.心理健康评估

D.体重测量

8.在富士康，以下哪种行为符合安全生产要求？()

A.操作设备时吸烟

B.在危险区域闲逛

C.佩戴个人防护用品

D.随意更改设备设置

9.在富士康，以下哪种情况可能引发火灾？()

A.空调设备运行正常

B.电气线路老化

C.仓库通风良好

D.人员密集区域

10.在富士康，以下哪种情况可能引发触电事故？()

A.使用绝缘手套

B.电器设备接地良好

C.操作带电设备时无人看管

D.电气设备定期检查

二、多选题(共5题)

11.在富士康，以下哪些是安全生产的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.安全生产责任制

C.安全第一，预防为主

D.依法管理，科学决策

12.在富士康，以下哪些属于个人防护用品？()

A.安全帽

B.护目镜

C.安全鞋

D.个人防护服

E.通用工具

13.在富士康，发生安全事故后，应采取哪些措施？()

A.立即停止作业

B.报告上级领导

C.对事故现场进行保护

D.进行初步调查分析

E.安排人员撤离危险区域

14.在富士康，以下哪些是设备安全操作规范的要求？()

A.按操作规程操作设备

B.定期检查设备状态

C.禁止非操作人员操作设备

D.遵守设备使用说明

E.设备出现异常立即停止使用

15.在富士康，以下哪些属于安全生产教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业规章制度

三、填空题(共5题)

16.在富士康，安全生产责任制要求各级管理人员和员工必须对所负责区域的安全生产工作承担责任，确保安全生产。

17.在富士康，发生安全事故后，应当立即停止作业，保护事故现场，并立即报告给。

18.在富士康，员工必须按照操作规程进行作业，违反操作规程的行为可能导致。

19.在富士康，定期进行安全教育培训是提高员工安全意识的重要手段，培训内容包括但不限于。

20.在富士康，为了确保生产安全，对电气设备等有特殊要求，如必须。

四、判断题(共5题)

21.在富士康，员工有权拒绝执行存在安全隐患的指令。()

A.正确B.错误

22.在富士康，安全生产教育培训是一次性完成的，不需要重复。()

A.正确B.错误

23.在富士康，所有设备在投入使用前都必须经过安全性能检测。()

A.正确B.错误

24.在富士康，员工在上下班途中发生意外，不属于工伤。()

A.正确B.错误

25.在富士康，安全生产管理的主要目标是追求零事故。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在富士康，安全生产责任制的核心是什么？

27.问：在富士康，发生安全事故后，应当如何进行事故调查分析？

28.问：在富士康，如何确保员工正确使用个人防护用品？

29.问：在富士康，如何进行安全生产的日常管理？

30.问：在富士康，发生紧急情况时，员工应如何进行自救和互救？

富士康安全生产法答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】使用不合格的