航空乘务员雇佣协议(标准版).docxVIP

航空乘务员雇佣协议

第一条总则

1.1本协议由（航空公司名称）与（乘务员姓名）签订，并于（签订日期）生效。

1.2本协议的目的在于明确航空乘务员的职责、权利和福利，确保双方利益的平衡和合作关系的稳定。

1.3本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二条工作内容

2.1乘务员应按照航空公司的安排，提供专业的航空服务，包括但不限于乘客接待、安全检查、餐饮服务、紧急情况处理等。

2.2乘务员在协议期间应保持良好的职业形象，遵守航空公司的规章制度和操作规程。

2.3乘务员应参加航空公司组织的培训，提高业务水平和综合素质。

第三条工作时间与休息

3.1乘务员的工作时间按照航空公司的航班计划执行，工作时间包括航班起飞前、航班中和航班降落后的相关作业。

3.2乘务员应按照航空公司的安排参加航班任务，确保航班的正常运行。

3.3乘务员享有法定的休息日及节假日，航空公司应合理安排乘务员的工作与休息时间。

第四条薪资待遇

4.1乘务员的薪资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体数额按照航空公司的薪资体系执行。

4.2乘务员享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险公司缴纳比例按照国家和航空公司的规定执行。

4.3乘务员应按照航空公司的要求参加定期体检，体检费用由航空公司承担。

第五条保密条款

5.1乘务员应对航空公司的商业秘密、飞行安全信息、乘客信息等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乘务员在离职后仍应承担保密义务，未经航空公司同意，不得利用保密信息从事与航空公司业务相竞争的工作。

第六条解除与终止

6.1在协议期内，双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前（提前通知期限）通知对方。

6.2乘务员有以下情形之一的，航空公司有权解除或终止本协议：

严重违反航空公司的规章制度和操作规程；

患有疾病，影响正常履行工作职责；

提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致协议无效；

其他航空公司认为有必要解除或终止协议的情形。

6.3航空公司解除或终止本协议的，应支付乘务员相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（航空公司名称）

乙方：（乘务员姓名）

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条定义与声明

1.1本协议由甲方（航空公司名称）、乙方（乘务员姓名）及第三方（合作机构名称）共同签订，并于____年____月____日生效。

1.2本协议旨在明确甲乙双方及第三方在航空乘务员雇佣过程中的权利、义务与责任，确保各方利益的平衡和合作关系的稳定。

1.3本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二条第三方主体的职责与义务

2.1第三方作为甲方航空公司的合作伙伴，应协助甲方进行乘务员的招聘、培训、调配与管理。

2.2第三方应保证所提供的乘务员具备相应的资质、技能和经验，能够满足甲方的需求。

2.3第三方应对乘务员进行定期的业务培训与考核，确保乘务员的服务质量符合甲方要求。

2.4第三方应负责乘务员的薪资、福利、社会保险等事项的办理，并承担相关法律责任。

2.5第三方应协助甲方处理乘务员在工作中出现的问题，维护甲方的合法权益。

第三条甲方的权利与利益

3.1甲方有权根据业务需要，要求第三方提供符合资质的乘务员。

3.2甲方有权对第三方提供的乘务员进行考核与评价，并对不符合要求的部分进行指正与调整。

3.3甲方有权根据实际情况，对乘务员的工作时间、工作任务进行调整。

3.4甲方有权在第三方未履行合同义务的情况下，解除本协议并追究其法律责任。

3.5甲方有权要求第三方承担因乘务员原因导致的损失赔偿责任。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、操作规程和安全要求，提供优质的服务。

4.2乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身业务水平。

4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、飞行安全信息、乘客信息等，否则应承担相应法律责任。

4.4乙方在离职后不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的工作。

4.5乙方如违反本协议，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

6.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生