宁夏无纸化普法考试试题及答案解析.docxVIP

宁夏无纸化普法考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国宪法》规定，公民的基本权利和义务包括哪些？()

A.政治权利和自由

B.人身自由权利

C.文化教育权利和自由

D.以上都是

2.在合同法中，一方采取欺诈手段订立的合同，其法律效力如何？()

A.合同有效

B.合同无效

C.合同可撤销

D.合同可变更

3.在《中华人民共和国刑法》中，故意杀人罪属于哪种类型的犯罪？()

A.破坏社会主义市场经济秩序罪

B.侵犯公民人身权利、民主权利罪

C.侵犯财产罪

D.危害公共安全罪

4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有哪些休息休假权利？()

A.法定节假日休息权

B.带薪年休假权

C.周休日休息权

D.以上都是

5.《中华人民共和国民法典》规定，婚姻无效的情形有哪些？()

A.一方有配偶

B.男女双方均达到法定婚龄

C.双方自愿结婚

D.一方隐瞒重大疾病

6.《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.以上都是

7.《中华人民共和国环境保护法》中，哪些行为属于环境污染？()

A.工业废水排放

B.生活垃圾倾倒

C.噪声污染

D.以上都是

8.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，以下哪种行为是违法行为？()

A.酒后驾车

B.无证驾驶

C.驾驶机动车拨打手机

D.驾驶机动车系安全带

9.《中华人民共和国国家安全法》中，哪些行为属于危害国家安全的行为？()

A.叛国罪

B.间谍罪

C.泄露国家秘密

D.以上都是

10.《中华人民共和国著作权法》中，著作权人享有哪些权利？()

A.表达权

B.修改权

C.出版权

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立需要满足哪些条件？()

A.双方当事人意思表示一致

B.主体合格

C.内容合法

D.合同形式完备

12.《中华人民共和国刑法》规定的犯罪特征包括哪些？()

A.严重的社会危害性

B.违反刑事法律规范

C.应受刑罚处罚性

D.违反民事法律规范

13.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致

14.《中华人民共和国消费者权益保护法》赋予消费者的权利包括哪些？()

A.知情权

B.安全保障权

C.自主选择权

D.依法求偿权

15.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪些行为属于环境污染？()

A.工业废水排放

B.生活垃圾倾倒

C.噪声污染

D.植树造林

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，一切权力属于__。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

18.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得__。

19.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受侵害的权利，消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合__。

20.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，国家对机动车实行登记制度，下列车辆不需要登记的是__。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是国家的最高权力机关。()

A.正确B.错误

22.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为以书面形式为原则。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权知悉商品或者服务的真实情况。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确