2025浙江舟山普陀区总工会招聘社会化职业化工会工作者3人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2025浙江舟山普陀区总工会招聘社会化职业化工会工作者3人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、以下哪个是圆的面积公式？

A.πr^2

B.2πr

C.πd

D.4πr^2

【答案】：A

【解析】圆的面积公式是πr^2，其中r是圆的半径。

2、具有（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。

A.组织成员知识水平高，责任感强

B.工作任务复杂，工作差异大

C.领导水平高

D.工作类型单一

【答案】：B

【解析】管理幅度也称为管理跨度，是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂，工作差异大时，管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作，以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能，下属在工作中可能会遇到各种不同的问题，这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理，所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强，他们能够自我管理和完成工作任务，减少了管理者的监督和指导工作量，适合宽管理幅度；领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属，也适合宽管理幅度；工作类型单一，下属的工作内容相似，管理者可以采用统一的管理方式，也比较适合宽管理幅度。

3、数列3,6,12,24,48,...的递推关系式是什么？

A.an=3*an-1

B.an=an-1+3

C.an=2*an-1

D.an=an-1-3

【答案】：C

【解析】数列的每一项都是前一项的两倍，所以递推关系式是an=2*an-1。

4、下列有关法人民事权利能力和民事行为能力的说法，正确的是（）。

A.法人自成立时起即具有民事权利能力，但不一定有民事行为能力

B.法人自成立时起即具有民事行为能力，但不一定有民事权利能力

C.法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭

D.法人的民事行为能力可能先于其民事权利能力而消灭

【答案】：C

【解析】法人的民事权利能力是指法人依法享有民事权利和承担民事义务的资格，法人的民事行为能力是指法人能以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。这意味着法人一旦成立，便同时具备了民事权利能力和民事行为能力，二者在时间上是同步的，不会出现一方先于另一方产生或消灭的情况。因此，法人自成立时起，民事权利能力和民事行为能力同时产生，并且在法人终止时同时消灭。所以只有法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭的说法是正确的。

5、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是（）。

A.集中的

B.单元化的

C.多元化的

D.公开公平公正的

【答案】：C

【解析】公共组织绩效管理与企业等组织不同，公共组织面临着多方面的利益相关者和复杂的社会需求。这使得公共组织的目标并非单一维度，而是涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域，具有多元化的特点。集中的目标往往难以全面反映公共组织所承担的广泛职责和使命；单元化意味着目标单一，不符合公共组织在社会中承担多种任务的实际情况；公开公平公正更多是公共组织运行过程中应遵循的原则，而不是目标本身的特点。所以公共组织的目标是多元化的。

6、一个数列的前三项是2,4,8，这个数列的第六项是多少？

A.16

B.32

C.64

D.128

【答案】：D

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项的两倍，所以第六项是8*8=64。

7、如果一组数据的平均数是80，总数是400，那么这组数据中所有数的和是多少？

A.32000

B.400

C.80

D.5

【答案】：B

【解析】平均数是总数除以数据的个数，因此总数是平均数乘以数据的个数，即80*400=32000。

8、国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于：

A.部门监督

B.司法机关监督

C.外部监督

D.专门监督

【答案】：D

【解析】国家审计下属单位财务使用情况属于专门监督。专门监督是针对特定领域的监督，国家审计是对财政财务收支等专门的监督，与部门、司法、外部监督有别。

9、行政处罚的执行程序是指保障行政处罚决定所规定的内容得以达成的程序。对于限制人身自由的行政处罚决定，只能由（）依法执行。

A.检察机关

B.公安机关

C.审判机关

D.监察机关

【答案】：B

【解析】行政处罚执行程序旨在确保行政处罚决定内容得以实现。对于限制人身自由的行政处罚决定执行主体，需依据相关法律规定和各机关职能来判断。检察机关主要负责法律监督等工作，并不负责执行限制人身自由的行政处罚决定；审判机关即人民法院，其主要职能是依法行使审判权，对各类案件进行审理和裁判，并非执行