2025浙江绍兴滨海新区总工会社会化职业化工会工作者招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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2025浙江绍兴滨海新区总工会社会化职业化工会工作者招聘2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、数据表中的数据趋势线最陡峭的是哪两行?

A.第一行和第二行

B.第二行和第三行

C.第三行和第四行

D.第一行和第四行

【答案】:D

【解析】根据数据表中的信息,第一行和第四行的数据趋势线最陡峭。

2、甲、乙因感情不和解除婚姻关系,六个月大的婚生子随甲共同生活。因孩子经常生病住院产生巨额医疗费,甲心生怨愤。某日,甲将孩子独自留在家中,锁门后前往外地游玩,一周后甲返回家中时孩子已死亡。根据我国刑法规定,甲的行为()。

A.不构成犯罪

B.构成故意杀人罪

C.构成遗弃罪

D.构成虐待罪

【答案】:B

【解析】该行为构成故意杀人罪。从犯罪构成要件来看,甲作为孩子的监护人,对六个月大且经常生病住院的孩子负有抚养、照顾等法定义务。甲将孩子一人留在家中并前往外地游玩达一周之久,在明知孩子无独立生存能力且可能因无人照顾而面临生命危险的情况下,仍然实施该行为,主观上具有放任孩子死亡结果发生的故意。客观上,甲的这种不作为行为(不履行照顾义务)最终导致了孩子死亡的结果,其行为与孩子死亡之间存在直接的因果关系。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。遗弃罪通常表现为将被害人遗弃在能够获得救助的场所,行为人主观上并不希望或者放任被害人死亡,而是希望通过遗弃行为摆脱自己的扶养义务。而本题中甲的行为导致孩子死亡的结果并非仅仅是为了摆脱扶养义务,而是对孩子的生命持一种漠视、放任的态度,故不构成遗弃罪。虐待罪是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式,对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨,情节恶劣的行为。本题中未体现出甲对孩子有长期的打骂、折磨等虐待行为,因此不构成虐待罪。由于甲的行为符合故意杀人罪的构成要件,所以构成犯罪。综上,该行为构成故意杀人罪。

3、在数列4,9,16,25,36,...中,第12项是多少?

A.49

B.64

C.81

D.100

【答案】:B

【解析】这是一个平方数列,第n项=(n+1)^2。第12项=(12+1)^2=169。

4、生物多样性对生态系统有哪些重要功能?

A.提高土壤侵蚀

B.减少生态系统稳定性

C.促进生态系统稳定和生产力

D.增加病虫害发生

【答案】:C

【解析】生物多样性可以增强生态系统的稳定性和生产力,有助于抵抗病虫害和气候变化。

5、定义“三角形是三边形”中,种概念是什么?

A.三边形

B.三角形

C.三角形的属性

D.图形

【答案】:B

【解析】在定义“三角形是三边形”中,种概念是“三角形”。

6、一个班级有50名学生,其中30%是男生,那么女生有多少人?

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人

【答案】:C

【解析】班级总人数的30%是男生,即50*30%=15人,所以女生人数为50-15=35人。

7、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。

A.管理幅度与管理层次成正比

B.管理幅度与管理者的能力无关

C.管理层次与管理效率成反比

D.管理幅度与下属人员的能力无关

【答案】:C

【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。

8、甲的代理人乙在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买了一批水果,因市场不景气,这批水果严重滞销。则这个损失应由()承担。

A.甲

B.乙

C.丙

D.甲和乙共同

【答案】:A

【解析】在代理行为中,代理人在代理权限范围内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。本题中,代理人乙是在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买水果,该代理行为产生的法律后果应由被代理人甲承担。所以,因市场不景气导致水果严重滞销所造成的损失,应由甲承担。

9、Allmammalsarewarm-bloode

D.Alldogsaremammals.Therefore,alldogsarewa

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