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2025广东台山市公安局10月招聘警务辅助人员备考题库

第一部分单选题(200题)

1、某公司有250名员工，其中20%的员工是本科毕业，30%的员工是硕士毕业，求博士毕业员工的比例？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：B

【解析】设博士毕业员工的比例为x，则有20%+30%+x=100%，解得x=50%，但实际选项中没有50，可能是题目有误。

2、如果所有的鸟都会飞，企鹅是一只鸟，那么以下哪个结论是正确的？

A.企鹅会飞

B.有些鸟不会飞

C.企鹅不会飞

D.所有的飞的都是鸟

【答案】：C

【解析】企鹅是一种不会飞的鸟，所以即使企鹅是一只鸟，也不能推出它会飞。

3、下列关于我国土地资源的说法，错误的是（）。

A.资源体量大，人均占有少

B.资源复杂多样，耕地比重小

C.各地区差异不大

D.分布不均，保护和开发问题突出

【答案】：C

【解析】我国土地资源具有以下特点：一是土地资源总量丰富，但由于人口众多，人均占有土地资源量远低于世界平均水平，即资源体量大，人均占有少；二是土地资源类型复杂多样，然而其中耕地比重相对较小；三是土地资源分布不均，不同地区在土地类型、质量、数量等方面存在显著差异；四是由于分布不均等原因，导致土地资源的保护和开发面临诸多突出问题。所以各地区差异不大这一说法错误。

4、在流体力学中，粘性流体的流动特点是什么？

A.流体内部存在剪切应力

B.流体内部不存在剪切应力

C.流体流动速度恒定

D.流体流动速度为零

【答案】：A

【解析】粘性流体的流动特点是流体内部存在剪切应力，这是因为流体分子之间存在内摩擦力。

5、流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标，其计算公式为：流动资产除以流动负债。以下哪个选项正确描述了流动比率的含义？

A.流动比率越高，企业的短期偿债能力越差。

B.流动比率越低，企业的短期偿债能力越强。

C.流动比率通常应该保持在2左右。

D.流动比率是衡量企业长期偿债能力的重要指标。

【答案】：C

【解析】流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标，通常认为流动比率在2左右较为理想，表示企业有较好的短期偿债能力。

6、下列哪种观点不是中国传统哲学中矛盾观的体现（）。

A.万物皆有两端

B.相反相成

C.君子和而不同，小人同而不和

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：D

【解析】该题主要考查对中国传统哲学中矛盾观的理解与判断。矛盾观强调事物内部或事物之间存在着既对立又统一的关系。“万物皆有两端”体现了任何事物都包含着相互对立的两个方面，反映了矛盾的普遍性，是中国传统哲学矛盾观的体现。“相反相成”意思是两个看起来相互对立的事物，实际上是相互依赖、相互促进的，很好地体现了矛盾双方既对立又统一的关系，属于矛盾观的体现。“君子和而不同，小人同而不和”，“和而不同”表明在和谐相处的过程中保持差异，承认矛盾的存在，体现了矛盾的对立统一，是矛盾观的体现。“近朱者赤，近墨者黑”强调的是外部环境对人的影响，侧重于外因的作用，没有直接体现事物内部或事物之间的矛盾关系，不符合矛盾观的内涵。所以该题应选体现外部环境影响而非矛盾观的选项。

7、在教育教学过程中，如何预防教学错误？

A.增加教师数量

B.使用更先进的教学工具

C.减少教学时间

D.降低教学标准

【答案】：B

【解析】使用更先进的教学工具可以提高教学效果，减少教学错误。

8、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

9、二里头遗址是哪个时期的遗址？

A.商朝

B.周朝

C.夏朝

D.秦朝

【答案】：C

【解析】二里头遗址是夏朝的遗址，位于河南省洛阳市偃师区，是夏文化的代表。

10、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、控制。

A.领导

B.人事

C.沟通

D.组织

【答案】：D

【解析】组织管理学派代表人物法约尔把管理职能概括为计划、组织、指挥、协调、控制五种。所以此空应填组织。领导侧重于指引和影响他人达成目标；人事主要涉及人员招