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2025年成人自考-自考本科(行政管理)-西方行政学说史：00323历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在威尔逊看来，行政学研究应摆脱政治因素的干扰，专注于提高政府效率，这一主张体现于他提出的哪一核心观点？

A.政治与行政二分法

B.官僚制理论

C.行政生态理论

D.渐进决策模型

2、古德诺在《政治与行政》中强调，政治体现国家意志，行政执行国家意志，其实现协调的关键在于？

A.加强立法监督

B.政治对行政的适度控制

C.行政完全独立于政治

D.实行多党竞争机制

3、韦伯认为理想官僚制的核心特征之一是？

A.依附于个人权威

B.强调非人格化管理

C.重视灵活应变能力

D.鼓励越级汇报

4、泰勒科学管理理论的核心目标是？

A.提高工人的社会福利

B.增强劳资合作

C.最大化工作效率

D.优化组织结构

5、法约尔认为管理活动包含五大职能，其中首要的是？

A.指挥

B.协调

C.计划

D.控制

6、梅奥通过霍桑实验证明，影响生产效率的关键因素是？

A.薪酬水平

B.工作环境照明

C.社会与心理因素

D.机器设备更新

7、巴纳德提出的“组织三要素”不包括？

A.明确的目标

B.协作意愿

C.权力等级

D.信息沟通

8、西蒙对传统行政学“原则”式研究的主要批评是？

A.缺乏实践经验

B.过于强调伦理

C.存在“原则冲突”现象

D.忽视技术手段

9、林德布洛姆的渐进决策模型强调决策过程是？

A.理性全面分析

B.基于理想目标的设计

C.小步调、连续比较的试探

D.依赖专家独断

10、里格斯行政生态理论中，用来描述现代社会混合型行政模式的概念是？

A.融合型

B.棱柱型

C.衍射型

D.分散型

11、西方行政学作为一门独立学科的开端通常以哪一事件为标志？

A.威尔逊发表《行政学研究》

B.泰罗提出科学管理理论

C.韦伯提出理想官僚制理论

D.古立克提出管理七职能

12、在古典管理理论中，强调“例外原则”和“差别计件工资制”的代表人物是？

A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰罗

D.赫伯特·西蒙

13、“官僚制”（Bureaucracy）理论的系统提出者是？

A.赫伯特·西蒙

B.马克斯·韦伯

C.约翰·穆勒

D.伍德罗·威尔逊

14、法约尔提出的管理五大职能中，不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

E.协调

F.激励

15、“霍桑实验”主要揭示了以下哪一因素对工作效率的影响？

A.薪酬水平

B.物理环境

C.社会与心理因素

D.工作流程标准化

16、下列哪位学者提出了“行政行为”理论并强调“有限理性”？

A.西蒙

B.古立克

C.威尔逊

D.巴纳德

17、“政治—行政二分法”最早由谁系统提出？

A.古德诺

B.威尔逊

C.韦伯

D.泰罗

18、巴纳德认为组织存在的三个基本要素不包括？

A.共同目标

B.协作意愿

C.信息沟通

D.权力层级

19、下列哪一理论标志着行政学从传统理论向行为科学的过渡？

A.官僚制理论

B.科学管理理论

C.人际关系理论

D.公共选择理论

20、古立克提出的“POSDCORB”中，“C”代表什么职能？

A.控制（Control）

B.协调（Coordination）

C.沟通（Communication）

D.咨询（Consultation）

21、在威尔逊看来，行政学研究应摆脱政治因素的干扰，专注于提高行政效率，这一主张集中体现于他提出的哪一理论？

A.政治与行政二分法

B.官僚制理论

C.行政生态理论

D.决策过程理论

22、古德诺在《政治与行政》中强调，政治是国家意志的表达，而行政是国家意志的执行，其核心观点与下列哪一理论密切相关？

A.组织平衡理论

B.政治与行政二分法

C.渐进决策模型

D.新公共行政理论

23、韦伯认为，理想类型的官僚制最显著的特征之一是以下哪项？

A.强调非正式人际关系

B.基于世袭地位任用官员

C.实行明确的等级分工

D.依赖个人魅力进行管理

24、法约尔提出的“十四项管理原则”中，强调组织中每个成员只能接受一个上级命令的原则是？

A.统一指挥

B.统一领导

C.集权与分权

D.秩序原则

25、怀特在《行政学导论》中系统构建了行政学体系，他特别强调行政管理中的哪一方面？

A.决策科学化

B.行政人事管理

C.政策执行弹性

D.公众参与机制

26、古立克提出的“POSDCORB”职能理论中，“C”代表的职能是？

A.控制（Controlling）

B.协调（Coordin