2026年粤电集团环境管理专员招聘面试题库含答案.docxVIP

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2026年粤电集团环境管理专员招聘面试题库含答案

一、综合分析题(共5题,每题8分,共40分)

1.题目:近年来,广东省提出了碳达峰、碳中和目标,粤电集团作为省内主要电力企业,在实现这一目标中面临哪些挑战?你认为粤电集团应采取哪些具体措施来推动绿色低碳转型?

答案:

广东省提出碳达峰、碳中和目标对粤电集团既是挑战也是机遇。主要挑战包括:

-电源结构转型压力:粤电目前火电占比较高,需加速发展风电、光伏等可再生能源

-技术创新需求:需要投入大量资金进行节能降碳技术研发

-储能配套建设:广东用电负荷峰谷差大,需加快储能设施建设

-政策适应问题:需适应碳市场、环保税等政策变化

具体措施建议:

1.优化电源结构:大力发展海上风电、分布式光伏等,到2026年非化石能源占比达35%以上

2.推进节能降碳:对火电机组实施超低排放改造,提高供热效率

3.建设智能电网:发展需求侧响应,推广电动汽车充电设施

4.加强碳资产管理:积极参与全国碳市场,探索碳捕集利用技术

5.推动数字化转型:利用大数据优化能源调度,建立碳排放监测系统

2.题目:广东省近年来面临水资源短缺问题,粤电集团作为用水大户,在生产经营中应如何践行节水优先方针?

答案:

粤电集团可在以下方面践行节水优先:

1.工业用水循环利用:火电厂实施空冷技术改造,提高冷却水循环率至85%以上

2.建设节水设施:在火电厂、水电站等场所安装智能计量系统,实时监控用水

3.优化生产流程:改进锅炉给水处理工艺,减少新鲜水消耗

4.联合用水探索:与化工、造纸等企业开展中水回用合作项目

5.节水技术创新:研究海水淡化技术应用于沿海电厂

3.题目:结合广东省双碳目标和能源安全形势,分析粤电集团在能源结构调整中的角色定位和发展方向。

答案:

粤电集团在能源结构调整中应定位为:

1.能源转型示范者:建设零碳示范电站,探索CCUS技术应用

2.智能电网建设者:参与广东新型电力系统建设,发展源网荷储一体化

3.绿电开发者:重点发展核电、海上风电等,打造绿色电力供应链

发展方向包括:

-构建多元化电源结构:2026年核电占比达25%,可再生能源占比45%

-发展综合能源服务:为工业园区提供冷热电联供方案

-探索氢能应用:建设电-氢-燃料电池示范项目

-加强国际合作:引进国际先进低碳技术和管理经验

4.题目:广东省生态环境厅近期发布了《广东省生态环境保护十四五规划》,其中提到要加强对重点流域水污染防治。作为发电企业,粤电集团应如何配合此项工作?

答案:

粤电集团应从以下方面配合重点流域水污染防治:

1.严格排放标准:所有机组执行最新水污染物排放标准,确保达标率100%

2.建设在线监测系统:重点流域周边电厂实现水质自动监测

3.推进废水再生利用:火电厂废水处理率提高到90%以上

4.生态补偿机制:与流域周边企业建立跨行业生态补偿

5.专项治理行动:配合政府开展流域污染排查和整改

5.题目:结合粤港澳大湾区发展规划,谈谈粤电集团如何通过环境管理提升区域竞争力?

答案:

粤电集团可通过环境管理提升区域竞争力:

1.打造绿色能源品牌:建设粤港澳大湾区首个零碳工业园

2.推广绿色供应链:对供应商实施环境绩效评估,建立绿色采购标准

3.发展环境服务业:提供节能减排咨询和技术改造服务

4.建设生态友好型厂区:实施厂区绿化、生态修复工程

5.参与标准制定:参与粤港澳大湾区绿色电力交易规则制定

二、专业知识题(共10题,每题6分,共60分)

1.题目:简述火电厂主要污染物(SO2、NOx、粉尘)的来源及控制技术要点。

答案:

污染物来源及控制技术:

-SO2:主要来自煤炭燃烧,控制技术包括:

1.燃料改造:使用低硫煤

2.石灰石-石膏法烟气脱硫(效率90%以上)

3.循环流化床锅炉(可同时脱硫脱硝)

-NOx:来自高温燃烧,控制技术包括:

1.选择性催化还原(SCR,效率80%)

2.选择性非催化还原(SNCR)

3.低氮燃烧器改造

-粉尘:来自煤粉燃烧,控制技术包括:

1.高效静电除尘器(除尘效率99%)

2.布袋除尘器(超细粉尘控制)

3.燃烧优化减少飞灰产生

2.题目:广东省对火电厂烟气排放有哪些具体标准要求?粤电集团如何确保持续达标?

答案:

广东省火电厂排放标准:

-SO2:≤50mg/m3(国标基础上严50%)

-NOx:≤100mg/m3(国标基础上严30%)

-粉尘:≤15mg/m3(国标基础上严60%)

-汞及其化合物:≤0.05mg/m3(国标基础上严90%)

达标措施:

1.持续监测:建立自动监测系统并联网生态环境部门

2.技术改造:对老旧机组实施提效改造

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