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2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能岗位中，初级工对应的国家职业技能等级是哪一级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

2、江西省事业单位工勤人员年度考核结果中，不包括以下哪一项？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

3、下列哪项属于事业单位工勤岗位的主要职责范围？

A．制定单位发展战略

B．从事技术性、事务性辅助工作

C．主持重大科研项目

D．行使行政决策权

4、工勤人员参加职业技能等级认定，报名条件主要依据什么？

A．学历年限

B．工作年限和岗位经历

C．发表论文数量

D．行政职务级别

5、以下哪项是江西省事业单位工勤人员培训的主要形式？

A．脱产攻读研究生

B．岗前培训、在岗培训和转岗培训

C．出国考察学习

D．自主创业培训

6、事业单位工勤人员岗位设置的基本原则是？

A．因人设岗

B．按需设岗、竞聘上岗

C．领导指定

D．轮流上岗

7、工勤技能人员在岗期间，必须遵守的职业道德核心是？

A．爱岗敬业、服务群众

B．追求个人利益最大化

C．频繁更换岗位

D．回避技术学习

8、下列哪种情况会导致工勤人员年度考核结果不能定为“优秀”？

A．全年无迟到早退

B．积极参与技能培训

C．受到党内警告处分

D．完成本职工作任务

9、江西省工勤技能岗位五级（初级工）申报，一般需提交的材料不包括？

A．身份证复印件

B．职业技能培训合格证明

C．发明专利证书

D．单位推荐意见

10、工勤人员在技术操作中发现重大安全隐患，首先应当？

A．自行处理后报告

B．立即停止作业并上报主管

C．隐瞒避免追责

D．等待定期检查时反映

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位等级设置？

A.五级（初级工）

B.三级（高级工）

C.一级（高级技师）

D.助理技师

13、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但哪些情形可以采取直接考核方式招聘？

A.应届大学毕业生

B.具有中级职称的专业技术人员

C.涉密岗位或急需紧缺人才

D.退役军人

14、工勤技能人员在岗位聘用中，实行聘期制，一般一个聘期为多长时间？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

15、下列哪项不属于事业单位工作人员应尽的义务？

A.遵守职业道德

B.按时获得工资报酬

C.服从单位工作安排

D.保守工作秘密

16、事业单位工勤技能岗位五级（初级工）申报条件中，一般要求工作年限为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

17、下列哪项行为属于事业单位工作人员违纪行为？

A.按时上下班

B.参加单位组织的培训

C.利用工作之便谋取私利

D.完成岗位职责任务

18、事业单位岗位设置方案应报哪个部门核准？

A.本单位人事部门

B.上级主管部门

C.同级人民政府

D.同级事业单位人事综合管理部门

19、工勤技能人员年度考核被确定为不合格等次的，当年绩效工资如何处理？

A.正常发放

B.发放50%

C.不予发放

D.次年补发

20、下列哪项是工勤技能岗位人员培训的主要形式？

A.学历教育

B.岗前培训、在岗培训和转岗培训

C.自学考试

D.出国进修

21、在事业单位工勤技能岗位中，“五级”对应的技能等级是：

A．高级工

B．中级工

C．初级工

D．技师

22、下列哪项属于行政机关公文的正式文种？

A．计划

B．总结

C．通知

D．讲话稿

23、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

24、下列行为中，符合办公室保密要求的是：

A．在公共区域谈论工作文件内容

B．将涉密文件随意放置于办公桌面

C．使用加密U盘存储敏感信息

D．通过普通快递寄送内部资料

25、公文的成文日期应以什么为准？

A．起草日期

B．打印日期

C．签发日期

D．送达日期

26、下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追逐名利

D．服务群众

27、在接听公务电话时，正确的做法是：

A．让电话响十声后再接听

B．通话结束后抢先挂断

C．先报单位和岗位名称

D．使用方言交流

28、下列哪种情形可视为旷工？

A．请病假并提交医院证