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2025西安国际医学中心医院招聘备考题库（85人）

第一部分单选题(200题)

1、“天上云霞，地下鲜花”描述的是（）。

A.中国水墨画

B.杭州织锦

C.芜湖铁画

D.蜀锦

【答案】：B

【解析】此题考查对特定描述所指向事物的判断。解题关键在于了解各选项所代表事物的特点，并与“天上云霞，地下鲜花”这一描述相匹配。中国水墨画以水与墨的调配运用来表现画面，注重意境和笔墨韵味，其表现形式和风格与“天上云霞，地下鲜花”那种绚丽多彩、直观展现的画面感不相符。芜湖铁画是以铁为原材料，通过锻打等工艺制作而成的一种独特的艺术形式，其色彩主要是铁的颜色，相对单一，缺乏云霞般绚烂和鲜花般多彩的视觉效果，不符合“天上云霞，地下鲜花”的描述。蜀锦是具有悠久历史的传统丝织工艺品，虽然也色彩丰富、图案精美，但“天上云霞，地下鲜花”并非其典型的代表性描述。杭州织锦色彩绚烂如天上的云霞，图案精美似地下的鲜花，“天上云霞，地下鲜花”形象地描绘出了杭州织锦色彩绚丽、图案精美的特点，与该描述相契合。综上，“天上云霞，地下鲜花”说的是杭州织锦。

2、六西格玛系统推行特定模式“DMAIC”，其中“M”指的是（）。

A.改进

B.控制

C.定义

D.测量

【答案】：D

【解析】六西格玛系统推行的特定模式“DMAIC”分别代表不同的阶段，其中D代表定义，M代表测量，A代表分析，I代表改进，C代表控制。所以“M”对应的是测量。

3、下列哪个省份不临海？

A.辽宁

B.山东

C.浙江

D.云南

【答案】：D

【解析】云南不临海。

4、关于社会保险的特性，下列说法正确的是（）。

A.社会保险由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加

B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担

C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后，即不能享有社会保险

D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少

【答案】：A

【解析】社会保险具有强制性，由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加。其费用一般由国家、用人单位和个人三方共同负担，而非仅国家和个人共同负担。当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后，可依法享有社会保险来保障基本生活。劳动者享受保险待遇的水平并非单纯取决于缴纳保险费的多少，还受国家政策、社会经济发展水平等多种因素影响。所以正确说法是社会保险由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加。

5、有效协调必须遵循的原则不包括（）。（注：此题目本身已较为符合规范，改写后与原题目一致）

A.统一领导

B.以人为本

C.客观公正

D.注重整体

【答案】：A

【解析】有效协调需要遵循一系列原则来确保协调工作的顺利进行和目标的达成。统一领导原则强调在协调过程中要有一个明确的核心和指挥者，这样可以避免多头指挥导致的混乱，使协调工作能够按照统一的方向和计划推进；客观公正原则要求在协调过程中以事实为依据，公平地对待各个方面，不偏袒任何一方，从而保证协调结果的合理性和可接受性；注重整体原则注重从全局的角度出发，综合考虑各个部分之间的关系和相互影响，以实现整体效益的最大化。而以人为本主要侧重于在管理或各项工作中关注人的需求、利益和发展等，它并非是有效协调必须遵循的核心原则。所以正确答案是以人为本。

6、将100克浓度为10%的盐水加入50克浓度为20%的盐水，混合后溶液的浓度是多少？

A.15%

B.16.67%

C.18.75%

D.20%

【答案】：B

【解析】混合后溶液的总质量为100克+50克=150克，盐的质量为100克*10%+50克*20%=10克+10克=20克。混合后溶液的浓度为20克/150克=13.33%。

7、王主任对下属员工要求严格，高度重视员工个人表现，同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助，那么该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现，也就是关注工作方面，又为员工提供关心和帮助，即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人，也注重工作任务的完成，将两者有机结合起来，符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工，没有突出对工作的关注；自由型领导给予下属高度的自由，不太强调对工作和员工的全面把控；重事式领导主要关注工作任务和效率，对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。

8、欧盟东扩后，东西欧在社会信任机制上的差异主要体现在哪方面？

A.

A.对政府的信任程度

B.

B.对法律的遵守程度

C.

C.对人际关系的依赖程度

D.

D.对教育制度的认可度

【答案】：C

【解析】东欧国家更依赖人际关系和熟人网络来建立信任，而西