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2025年河北特岗试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国特岗教师计划实施的主要目的是什么？

A.提高教师待遇

B.缓解农村地区师资不足

C.促进教育公平

D.增加教师编制

答案：B

2.特岗教师合同期满后，如果表现优秀，有哪些选择？

A.必须继续在农村任教

B.可以选择到城市任教

C.可以选择继续深造

D.可以选择自主创业

答案：B

3.特岗教师的任期一般是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

4.特岗教师在合同期内享有的主要待遇是什么？

A.与在编教师相同

B.比在编教师低

C.比在编教师高

D.没有待遇

答案：B

5.特岗教师的主要职责是什么？

A.管理学校事务

B.教学科研

C.提供课后辅导

D.协助学校管理

答案：B

6.特岗教师在合同期满后，如果选择继续从事教育工作，有哪些政策支持？

A.必须回原籍任教

B.可以选择到任何地方任教

C.需要重新参加考试

D.没有政策支持

答案：B

7.特岗教师的选拔标准主要是什么？

A.学历

B.经验

C.能力

D.家庭背景

答案：C

8.特岗教师在合同期内，如果表现优秀，有哪些奖励措施？

A.提高工资

B.增加假期

C.授予荣誉称号

D.提供住房补贴

答案：C

9.特岗教师计划的主要实施对象是什么？

A.城市教师

B.农村教师

C.特殊教育教师

D.幼儿园教师

答案：B

10.特岗教师计划的主要目的是什么？

A.提高教师待遇

B.缓解农村地区师资不足

C.促进教育公平

D.增加教师编制

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.特岗教师的主要职责有哪些？

A.教学科研

B.班主任工作

C.学生管理

D.学校管理

答案：A,B,C

2.特岗教师在合同期内享有的主要待遇有哪些？

A.工资

B.假期

C.保险

D.住房补贴

答案：A,B,C

3.特岗教师的选拔标准主要包括哪些？

A.学历

B.经验

C.能力

D.家庭背景

答案：A,B,C

4.特岗教师在合同期满后，如果选择继续从事教育工作，有哪些政策支持？

A.优先录用

B.提供培训机会

C.增加工资

D.提供住房补贴

答案：A,B

5.特岗教师计划的主要实施对象是什么？

A.城市教师

B.农村教师

C.特殊教育教师

D.幼儿园教师

答案：B

6.特岗教师的主要目的是什么？

A.提高教师待遇

B.缓解农村地区师资不足

C.促进教育公平

D.增加教师编制

答案：B,C

7.特岗教师在合同期内，如果表现优秀，有哪些奖励措施？

A.提高工资

B.增加假期

C.授予荣誉称号

D.提供住房补贴

答案：C

8.特岗教师的选拔标准主要是什么？

A.学历

B.经验

C.能力

D.家庭背景

答案：A,B,C

9.特岗教师计划的主要实施对象是什么？

A.城市教师

B.农村教师

C.特殊教育教师

D.幼儿园教师

答案：B

10.特岗教师计划的主要目的是什么？

A.提高教师待遇

B.缓解农村地区师资不足

C.促进教育公平

D.增加教师编制

答案：B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.特岗教师合同期满后，必须继续在农村任教。

答案：错误

2.特岗教师的任期一般是5年。

答案：正确

3.特岗教师在合同期内享有的主要待遇与在编教师相同。

答案：错误

4.特岗教师的主要职责是提供课后辅导。

答案：错误

5.特岗教师在合同期内，如果表现优秀，可以获得荣誉称号。

答案：正确

6.特岗教师的选拔标准主要是家庭背景。

答案：错误

7.特岗教师计划的主要实施对象是城市教师。

答案：错误

8.特岗教师计划的主要目的是提高教师待遇。

答案：错误

9.特岗教师在合同期内，如果表现优秀，可以获得增加假期。

答案：错误

10.特岗教师计划的主要目的是增加教师编制。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述特岗教师计划的主要目的。

答案：特岗教师计划的主要目的是缓解农村地区师资不足，促进教育公平。通过选拔优秀高校毕业生到农村学校任教，提高农村地区的教育质量，缩小城乡教育差距。

2.特岗教师在合同期内享有的主要待遇有哪些？

答案：特岗教师在合同期内享有的主要待遇包括工资、假期和保险。虽然待遇比在编教师低，但国家会提供一定的补贴，确保特岗教师的基本生活。

3.特岗教师的选拔标准主要包括哪些？

答案：特岗教师的选拔标准主要包括学历、经验和能力。通常要求应聘者具有相应的学历背景，一定的教学经验，以及较强的教学能力和综合素质。

4.特岗教师在合同期满后，如果选择继续从事教育工作，