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2026年政工职称考试题库
第一部分单选题(100题)
1、党的十八届三中全会指出,深化税收制度改革,完善地方税体系,逐步提高()。
A.直接税
B.消费税
C.增值税
D.间接税
【答案】:A
2、科级管理岗位后备人才()一推荐一考核一确认一刷新。
A.一年
B.半年
C.三年
D.两年
【答案】:A
3、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。
A.企业文化理论
B.团队管理理论
C.先进管理理论
D.现代管理理论
【答案】:D
4、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。
A.调查研究,科学决策
B.跟从上级,当好参谋
C.鞍前马后,搞好服务
D.维护权威,树立形象
【答案】:B
5、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。
A.议事内容
B.会议召集人
C.出席范围
D.注意事项
【答案】:A
6、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。
A.55
B.53
C.52
D.57
【答案】:A
7、2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要下大决心改进作风,切实解决()的问题。
A.干部作风漂浮
B.社会突出
C.群众反映强烈
D.群众困难
【答案】:C
8、秘书在收集.编发重要的内容会议信息时,应确保信息的()。
A.透明性
B.准确性
C.保密性
D.全面性
【答案】:B
9、我国工人阶级之所以是先进阶级,是因为它始终站在时代前列,代表着先进生产力和()的发展,善于顺应社会前进的潮流不断发展自身的先进性。
A.经济基础
B.生产技术
C.生产关系
D.上层建筑
【答案】:C
10、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。
A.主要领导
B.各部.处)室
C.党委
D.分管领导
【答案】:B
11、北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同,碧溪公司签字.盖章后邮寄给浦东公司签字.盖章。该合同的成立时间是()。
A.自碧溪公司与浦东公司口头协商一致并签订备忘录时
B.自浦东公司签字.盖章时
C.自碧溪公司将签字.盖章的合同交付邮寄时
D.自碧溪公司签字.盖章时
【答案】:B
12、“近日,中央电视台邀请西部计划志愿者的典型代表李××.安××.唐××以及团中央青年志愿者工作部负责人做客《实话实说》栏目,就社会共同关注的西部计划志愿服务话题进行了访谈。首都部分高校志愿者代表作为现场观众参加了节目录制。这是一份简报的导语,其写法属于()。
A.叙述式
B.提问式
C.结论式
D.描写式
【答案】:A
13、基层委员会每届任期2年,下设团委的基层委员会每届任期可为()年。
A.3-5年
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
14、团员在()人以上的单位,可以建立团支部。
A.10
B.3
C.30
D.2
【答案】:B
15、职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的()。
A.20,
B.18,
C.30,
D.25,
【答案】:A
16、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,创新社会治理,必须着眼于()。
A.和谐稳定
B.提高社会治理水平
C.社会发展活力
D.维护最广大人民根本利益
【答案】:D
17、集团公司纪委.办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。
A.一年
B.半年
C.一个月
D.季度
【答案】:B
18、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A.24小时
B.36小时
C.72小时
D.48小时
【答案】:B
19、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.三
B.一
C.二
D.四
【答案】:C
20、地面助理级专业技术岗位系数是()。
A.1.7
B.1.9
C.2.2
D.2.1
【答案】:A
21、中国共产主义青年团团徽的内容不包括()。
A.初升的太阳及其光芒
B.写有“中国共青团5字的绶带
C.国旗
D.团旗.齿轮.麦穗
【答案】:C
22、工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。
A.应当大力
B.可以
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