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2026年职业卫生试题试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业病危害因素分类中，不属于化学因素的是：

A.有机溶剂

B.粉尘

C.铅

D.噪声

2.职业病诊断过程中，以下哪项不是诊断依据？

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.临床表现

D.个人生活习惯

3.职业健康监护中，不属于常规检查项目的是：

A.肺功能检查

B.血常规检查

C.心电图检查

D.眼底检查

4.职业病防治法规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行定期健康检查，检查周期一般为：

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

5.职业病危害警示标识中，表示可能发生急性中毒的标识是：

A.警示标识

B.禁止标识

C.注意标识

D.指示标识

6.职业病诊断证明书的有效期是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.职业病治疗费用由以下哪方承担？

A.劳动者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.医疗机构

8.职业病危害因素检测，以下哪项不是检测内容？

A.粉尘浓度

B.噪声水平

C.气体浓度

D.照度

9.职业病防治工作中，以下哪项不是用人单位的责任？

A.建立职业病危害因素检测制度

B.提供职业病防护设施

C.对劳动者进行职业健康检查

D.个人劳动保护用品的购买

10.职业病诊断机构应当由以下哪类机构承担？

A.用人单位

B.社会保险机构

C.政府卫生行政部门

D.医疗机构

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2.职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

3.职业健康监护包括上岗前检查、在岗期间检查和离岗时检查。

4.职业病诊断应当由具有资质的诊断机构进行。

5.职业病治疗应当由医疗机构按照诊疗规范进行。

6.职业病危害警示标识应当明显可见，易于识别。

7.职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的原则。

8.职业病诊断证明书应当由诊断机构出具。

9.职业病治疗费用由用人单位承担。

10.职业病防治工作应当接受政府卫生行政部门的监督。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（正确）

2.职业健康检查结果应当告知劳动者。（正确）

3.职业病诊断证明书可以用于办理社会保险。（正确）

4.职业病治疗费用由劳动者个人承担。（错误）

5.职业病危害警示标识可以遮挡或覆盖。（错误）

6.职业病防治工作应当由用人单位负责。（正确）

7.职业病诊断机构应当由政府卫生行政部门指定。（正确）

8.职业健康检查结果应当存档备查。（正确）

9.职业病治疗应当由职业病专科医院进行。（错误）

10.职业病防治工作应当接受社会监督。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病危害因素的分类及其特点。

职业病危害因素分为化学因素、物理因素和生物因素。化学因素包括有毒有害物质，如有机溶剂、重金属等；物理因素包括噪声、辐射、高温等；生物因素包括细菌、病毒等。不同类型的职业病危害因素对劳动者健康的影响不同，需要采取相应的防护措施。

2.简述职业健康监护的内容和目的。

职业健康监护包括上岗前检查、在岗期间检查和离岗时检查。其目的是早期发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，及时进行干预和治疗，保障劳动者的健康权益。

3.简述职业病诊断的程序和依据。

职业病诊断程序包括职业史调查、职业病危害接触史调查、临床表现检查、实验室检查等。诊断依据包括职业史、职业病危害接触史、临床表现、实验室检查结果等。

4.简述职业病治疗的注意事项。

职业病治疗应当由医疗机构按照诊疗规范进行。治疗过程中应当注意以下几点：及时诊断、合理用药、综合治疗、康复治疗等。同时，应当加强对劳动者的健康教育，提高其自我保护意识。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某工厂工人长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力等症状，应当如何处理？

应当首先进行职业史和职业病危害接触史调查，然后进行相关检查，如血常规、肝功能等。如果确诊为职业病，应当立即停止接触职业病危害因素，进行治疗，并给予相应的劳动保障。

2.某工地工人长期暴露在粉尘环境中，应当如何进行职业健康监护？

应当对工人进行上岗前检查、在岗期间检查和离岗时检查。在岗期间检查应当每年进行一次，重点检查呼吸系统功能。如果发现异常，应当及时进行干预和治疗。

3.某企业发生职业病危害事故，应当如何处理？

应当立即启动应急预案，对受影响的工人进行救治，并进行职业病危害因素检测。同时，应当向政府卫生行政部门报告，并配合进行调查处理。

4.某劳动者被诊断为职业病，应当如何进行劳动保障？

应当由用人单位