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2026江苏辖区农村商业银行滨海农村商业银行校园招聘15人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，定期组织员工绩效考评是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，对两次以上考评不合格的员工给予降薪是“在一定的范围内，实行奖优罚劣”，符合定义，属于末位淘汰法则的应用。B项错误，进行考查排名的对象是招聘时的应聘者，而不是公司的员工，因此不符合定义。C项错误，对排名落后的员工进行降薪的目的是缩减企业开支，而不是“激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力”，不符合定义。D项错误，某单位员工被辞退的原因是工作失误给公司带来重大损失，而不是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，不符合定义。故本题选A。

2、某派出所民警甲在办理乙故意伤害丙案时，主动向丙的家属表示“不给点好处怎么帮你办案”，并要求其宴请派出所相关领导吃饭，丙的家属遂给甲送了一个5000元红包。甲的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.行贿罪

D.贪赃枉法罪

【答案】：B

【解析】本题考查法律常识。A项错误，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。”甲的行为不涉及对公共财物的侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有。B项正确，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”甲属于国家工作人员，并且利用职务上的便利，主动向丙索取“好处”，并且非法收受其红包，符合受贿罪的定义。C项错误，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，“行贿罪为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。”甲的行为属于收受财物，并非给予财物。D项错误，我国法律中并没有此罪名。故本题选B。

3、某国在过去的一年中，出现投资过度增加和物价指数飙升的双高现象。对此，该国政府可能采取的货币政策是：

A.降低利率

B.提高利率

C.增加税收

D.促进就业

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济。A项错误、B项正确，利率是指一定时期内利息额与借贷资金额即本金的比率。利率是重要的货币政策工具。当过热的经济和通货膨胀得到控制时，便会把利率适当地调低，当经济过热、通货膨胀上升时，便提高利率、收紧信贷。本题中，由于出现投资过度增加和物价指数飙升的双高现象，故应当提高利率。C项错误，增加税收属于财政政策，不属于货币政策。D项错误，促进就业属于调控效果，不属于货币政策。故本题选B。

4、（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。

A.民主式行政领导方式

B.放任式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.集权式行政领导方式

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，民主式行政领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通，共同参与决策的一种领导方式。我国的行政领导方式是一种民主制和集中制的有机结合的民主集中制式的领导方式。B项正确，放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。C项错误，专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。这种方式一般用强制命令推动工作，下级一味服从上级领导，被动开展工作，容易造成被领导者失去工作积极性和热情，主动性不高。D项错