2025年陕西三支一扶招聘备考题库及职位表（478人）附答案详解（模拟题）.docxVIP

2025年陕西三支一扶招聘备考题库及职位表（478人）

第一部分单选题(200题)

1、小张初入工作单位时，第一年每月工资为2500元，依据合同规定每日工作8小时，加班费为每小时100元。当小张工作至第六年时，每月工资提升至3000元，加班费保持不变。按照常理推断，在这五年期间，随着工资水平的上升，小张选择加班工作的时间会（）特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】：D

【解析】随着工资水平的提高，可分为两个效应来分析小张加班时间的变化。一方面是替代效应，工资提高意味着每多工作一小时所获得的收入增加，加班的收益变大，会使劳动者倾向于增加工作时间来获取更多收入；另一方面是收入效应，工资提高后劳动者的收入增加，在满足一定的经济需求后，会更倾向于享受闲暇时间，从而减少工作时间。在工资水平较低时，替代效应往往大于收入效应，此时随着工资提高，劳动者为了获得更多的收入会倾向于增加工作时间，即增加加班时间。因为在收入较低阶段，增加收入的需求较为强烈。但当工资提高到一定水平后，收入效应开始大于替代效应。此时小张已经获得了相对较高的收入，对闲暇的需求变得更为强烈，会减少加班工作时间，更多地选择休息和享受生活。所以，在这五年中随着工资水平的提高，小张选择加班工作的时间会呈现先增加后减少的特点。

2、三个日期分别是6月1日、7月1日和8月1日，请问哪一个日期离7月1日最近？

A.6月1日

B.7月1日

C.8月1日

D.

【答案】：B.7月1日

【解析】计算每个日期与7月1日的天数差，6月1日与7月1日相差30天，7月1日与7月1日相差0天，8月1日与7月1日相差31天，因此7月1日离7月1日最近。

3、赖某与何某分别出资35万元共同开办了一家餐馆。后因经营不善，二人将餐馆出售，获得100万元。双方约定，出售款按照赖某占四成、何某占六成的比例分配。鉴于赖某孩子生病急需用钱，出售款暂由赖某使用，并需在3个月内返还给何某。然而，之后赖某无力偿还何某应得款项。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.赖某构成违约，应返还何某50万元

B.赖某构成违约，应返还何某60万元

C.赖某构成侵权，应返还何某50万元

D.赖某构成侵权，应返还何某60万元

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对合同违约和款项分配的理解。赖某与何某就餐馆出售款的分配及使用问题达成了明确约定，此约定具有合同性质，双方都应当遵守。首先看款项分配，双方明确约定出售款按照赖某占四成、何某占六成来分配，而餐馆出售获得100万元，那么何某应得款项为100×60%=60万元。接着看赖某的行为，双方约定出售款暂由赖某使用，3个月内返还何某，但赖某无力偿还何某应得款项，这明显违反了他们之间的约定。这种违反约定的行为属于合同违约，而并非是侵权行为。侵权行为通常是指侵犯他人的人身权利、财产权利等法定权利，本案中赖某主要是违反了和何某之间的合同约定。所以，赖某构成违约，应返还何某60万元。

4、如果A=3，B=5，C=7，那么A×B+C的结果是多少？

A.15

B.22

C.28

D.35

【答案】：B

【解析】A×B+C=3×5+7=15+7=22。

5、我国倡导“节约集约利用资源，推广绿色简约生活”。以下做法中，符合这一倡导的是（）。

A.夏天设定空调温度尽可能的低

B.推广使用一次性塑料袋和纸巾

C.少开私家车多乘公共交通工具

D.对商品进行豪华包装促进销售

【答案】：C

【解析】本题考查对“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”理念的理解，需分析每个选项是否符合该理念。设定空调温度尽可能低，会消耗更多的电能，这与节约集约利用资源的理念相悖，不利于节能减排，不符合“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”的提倡。推广使用一次性塑料袋和纸巾，会增加资源的消耗和废弃物的产生。一次性塑料袋难以降解，会造成环境污染；一次性纸巾的大量使用也会导致森林资源的过度消耗，不符合节约资源和绿色生活的要求。少开私家车多乘公共交通工具，能够减少汽车尾气的排放，降低能源消耗，有助于节约资源和保护环境，符合“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”的提倡。对商品进行豪华包装促进销售，会使用大量的包装材料，造成资源的浪费，并且豪华包装废弃物也会增加环境压力，不符合节约集约利用资源的原则。综上，符合“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”这一提倡的做法是少开私家车多乘公共交通工具。

6、谁发明了电话？

A.爱迪生

B.法拉第

C.贝尔

D.惠更斯

【答案】：C

【解析】贝尔是苏格兰裔美国发明家，他发明了电话，对通讯技术的发展产生了重要影响。

7、建安文学的主要风格是（）。

A.艳丽煽情

B.直抒胸臆

C.慷慨悲凉

D