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2026年福建商学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，某位成员经常拖延任务进度，影响了整个项目的按时完成。此时，作为团队一员，你首先会采取哪种方式解决问题？（）

A、直接当众指责该成员，要求其立刻加快进度

B、私下与该成员沟通，了解其拖延的原因，并共同商讨改进方案

C、向上级汇报该成员的问题，要求领导进行处罚

D、放弃该任务，避免因对方原因导致项目延误

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作与沟通能力。

在团队中，成员间的矛盾应通过沟通解决，而非公开指责或上报。A项公开指责易引发冲突；C项过度依赖上级解决，未体现主动协作精神；D项放弃任务缺乏责任感。B项通过私下沟通了解原因，共同制定改进方案，既维护了团队和谐，又推动问题解决，符合高效协作的核心逻辑。

2.职场中，你发现一位同事在办公场所频繁使用一次性塑料杯，且随手丢弃的纸巾较多。你认为最合适的做法是？（）

A、直接批评该同事，要求其改正不良习惯

B、默默记录，并向上级建议加强环保宣传

C、主动分享可重复使用的水杯和环保袋，并简单说明其优点

D、觉得个人习惯难以改变，选择视而不见

答案：C

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本题考察核心考点：环保意识与影响力。

职场环保行为需通过潜移默化引导。A项直接批评易引起反感；B项依赖上级缺乏主动性；D项缺乏社会责任感。C项通过分享环保用品并说明好处，既传播了环保理念，又以积极方式影响同事，符合职业素养中“以身作则”的内涵。

3.你正在参与一项重要项目，临近截止日期时发现电脑突然死机，导致部分数据丢失。此时，你首先会怎么做？（）

A、情绪低落，认为是自己的操作失误，产生放弃的念头

B、立即联系同事，借阅备用电脑并恢复数据，同时向上级说明情况

C、认为是系统故障，不予理会，继续使用手机处理其他事务

D、抱怨公司设备老化，并指责IT部门未及时维护

答案：B

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本题考察核心考点：心理素质与应急处理能力。

面对突发状况，积极应对是关键。A项消极心态影响工作效率；C项忽视问题导致数据进一步丢失；D项抱怨无助于解决问题。B项通过借阅设备、恢复数据并沟通情况，既展现了抗压能力，又确保任务推进，符合职业发展中的问题解决逻辑。

4.某公司规定员工需在午休时间清理个人工位垃圾。若你发现某位同事经常忘记清理，你会怎么做？（）

A、主动替其清理，但之后不再提醒

B、提醒其注意公司规定，并说明长期不遵守的后果

C、觉得清理垃圾是对方的责任，选择视而不见

D、向人力资源部门举报该同事违反规定

答案：B

解析：

本题考察核心考点：责任意识与规则执行。

职场规则需共同维护，但方式应合理。A项包办代替未解决问题；C项缺乏集体责任感；D项过度上报易激化矛盾。B项在提醒时既强调规定，又说明后果，既维护了规则，又给予对方改进机会，符合职业伦理中的“适度原则”。

5.在参加行业交流会时，你注意到一位演讲嘉宾多次提及“数字化转型”对企业的重要性。会后，你认为最有效的学习方式是？（）

A、在社交媒体上发布对该嘉宾观点的简单评论

B、记录关键信息，结合自身工作思考如何应用

C、立即联系公司领导，要求引进相关技术

D、认为嘉宾观点过于宏观，与自身工作无关

答案：B

解析：

本题考察核心考点：学习与创新能力。

职业发展需将知识转化为实践。A项浅层分享缺乏深度；C项盲目决策易造成资源浪费；D项缺乏成长意识。B项通过记录与工作结合思考，将外部知识内化为行动方案，符合高效学习者的核心特征。

6.你与同事共同负责一项任务，过程中对方突然提出辞职。此时，你认为最合适的做法是？（）

A、要求公司给予经济补偿，迫使对方留下

B、立即接手所有工作，并独自完成剩余部分

C、向上级汇报情况，并协助同事完成交接

D、认为离职是对方的选择，不再参与后续工作

答案：C

解析：

本题考察核心考点：责任担当与团队精神。

同事离职需妥善处理，以减少团队损失。A项不切实际；B项过度承担责任可能影响自身工作；D项缺乏协作意识。C项通过汇报与协助交接，既维护了项目进度，又展现了职业素养，符合团队共同成长的价值观。

7.在办公室使用打印机时，你发现同事频繁打印大量纸质文件，而未使用双面打印功能。此时，你认为最恰当的做法是？（）

A、直接制止对方，要求其必须双面打印

B、默默记录，并向上级建议安装节能型打印机

C、打印前主动询问对方是否需要双面打印，并说明环保意义

D、觉得个人习惯难以改变，选择继续使用单面打印

答案：C

解析：

本题考察核心考点：环保意识与沟通能力。

职场环保需以合理方式推动。A项直接制止易引起反感；B项依赖上级缺乏主动性；D项缺乏改进意识。C项通过主动询问并说明环保意义，既传播了理