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2026年江苏电子信息职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将个人情绪带入工作，影响团队氛围。此时你最合适的做法是？（）

A、直接当众批评同事，要求其控制情绪

B、私下与同事沟通，表达自己的感受并建议其调整心态

C、避免与同事互动，以免被其情绪影响

D、向领导汇报同事的情况，请求领导介入解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际沟通与情绪管理能力。

A项公开指责易引发冲突，不利于团队和谐；C项回避问题无法解决根本矛盾；D项过度依赖外部干预，未尝试自行沟通。B项通过私下沟通表达感受并提供建议，既尊重同事，又促进团队氛围改善，符合职业交往中的沟通原则（尊重+建设性）。

2.办公场所突然停电，你需要返回办公室取重要文件。此时最安全的做法是？（）

A、快速冲回办公室，不顾周围环境是否安全

B、等待他人组织秩序后再返回

C、检查楼梯间照明是否正常，确认安全后再返回

D、先联系保安确认办公室是否仍有电源

答案：C

解析：

本题考察核心考点：应急处理与安全意识。

A项盲目行动可能遇到障碍或危险；B项等待可能延误时机；D项联系保安需时间，且无法直接确认现场情况。C项通过检查照明确认安全，既高效又确保自身安全，符合应急处理的科学逻辑（观察+评估+行动）。

3.职场中，若领导提出一项你认为不合理的工作要求，最恰当的处理方式是？（）

A、直接拒绝，并说明自己的理由

B、不表达意见，按领导要求执行

C、先接受任务，事后向上级反映问题

D、与领导协商，提出替代方案或调整建议

答案：D

解析：

本题考察核心考点：职业沟通与问题解决能力。

A项直接拒绝可能影响工作关系；B项不沟通可能导致后续问题；C项事后反映可能错过最佳解决时机。D项通过协商表达立场并提供建设性方案，既尊重领导权威，又推动问题解决，符合职场中的合作逻辑（尊重+主动）。

4.你正在参与一项项目，发现团队成员对任务分工存在分歧。此时你认为最有效的解决方法是？（）

A、坚持自己的分工方案，要求他人配合

B、让团队成员自行协商，自己不参与

C、收集各方意见，提出新的分工建议

D、向领导汇报分歧，请求领导决策

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队协作与问题解决能力。

A项固执己见易导致团队分裂；B项不参与可能加剧矛盾；D项过度依赖外部决策，未尝试内部解决。C项通过收集意见并提出折中方案，既能满足各方需求，又能增强团队凝聚力，符合高效协作的原则（倾听+整合）。

5.办公室打印机突然故障，影响多人工作。此时最合理的做法是？（）

A、独自尝试修理，耽误工作时间

B、向同事抱怨打印机的状况

C、记录故障情况并上报IT部门

D、主动协调同事轮流使用其他办公室的打印机

答案：D

解析：

本题考察核心考点：资源协调与团队精神。

A项个人修理效率低且可能无果；B项抱怨无助于解决问题；C项上报后仍需时间解决，期间影响持续。D项通过主动协调，既能解决当前问题，又能体现团队互助精神，符合高效办公的要求（主动+协作）。

6.你发现一位同事在工作中经常拖延任务，影响项目进度。此时你最合适的做法是？（）

A、当众指责同事的效率问题

B、私下提醒同事注意时间管理

C、将任务全部接管，避免项目延误

D、向领导汇报同事的多次拖延行为

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际沟通与责任意识。

A项公开指责易伤害同事自尊，无助于改善；C项过度承担可能超出自身能力；D项频繁汇报可能被视为推卸责任。B项通过私下提醒，既表达关心，又帮助同事改进，符合职场中的互助原则（坦诚+支持）。

7.职场中，若你发现公司存在一项可以改进的流程，最恰当的做法是？（）

A、直接在会议上提出所有改进建议

B、收集数据并撰写分析报告，附上改进方案

C、向领导暗示问题，不明确提出解决方案

D、与同事讨论后，集体向领导反映

答案：B

解析：

本题考察核心考点：问题分析与创新思维。

A项缺乏数据支撑的建议难以被采纳；C项暗示问题过于模糊，无法推动改进；D项集体反映可能显得意见分散。B项通过数据分析和具体方案，既体现专业性，又能推动实际改进，符合职场创新的逻辑（科学+主动）。

8.办公室电脑感染病毒，导致文件丢失。此时最优先采取的措施是？（）

A、立即重启电脑，尝试恢复文件

B、向同事求助，看是否有人会修复

C、备份重要文件到其他设备或云端

D、联系IT部门进行专业处理

答案：C

解析：

本题考察核心考点：应急处理与风险意识。

A项盲目重启可能加剧病毒损害；B项依赖他人不确定效果；D项联系IT部门需时间，期间文件可能进一步丢失。C项优先备份，既能减少损失，又能为后续恢复提供依据，符合风险管理的原则