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2025年大理工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.只提供精神支持

B.协助企业进行事故调查

C.只负责赔偿事宜

D.不参与任何事务

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.平等协商

B.自愿原则

C.强制执行

D.公开透明

答案：C

5.工会主席的任期一般是多久？

A.一年

B.三年

C.五年

D.两年

答案：C

6.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.以上都是

答案：D

7.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

8.工会组织职工进行民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.集体谈判

C.个人申诉

D.书面建议

答案：A

9.工会协助职工进行职业培训的主要目的是？

A.提高职工技能

B.增加企业利润

C.减少企业用工

D.替代企业管理

答案：A

10.工会参与企业安全生产管理的主要方式是？

A.定期检查

B.提出建议

C.强制执行

D.以上都是

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员大会的决议内容可以包括哪些？

A.选举工会领导

B.通过工会章程

C.决定重大事项

D.评议企业领导

答案：A,B,C

3.职工因工伤亡，工会可以提供哪些帮助？

A.协助企业进行事故调查

B.提供法律咨询

C.组织职工慰问

D.负责赔偿事宜

答案：A,B,C

4.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则包括哪些？

A.平等协商

B.自愿原则

C.公开透明

D.强制执行

答案：A,B,C

5.工会主席的职责包括哪些？

A.主持工会日常工作

B.代表工会与企业进行协商

C.组织职工进行民主管理

D.管理工会经费

答案：A,B,C,D

6.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.工作环境恶劣

答案：A,B,C,D

7.工会经费的主要来源包括哪些？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：A,B,C

8.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.集体谈判

C.个人申诉

D.书面建议

答案：A,B,C,D

9.工会协助职工进行职业培训的主要目的包括哪些？

A.提高职工技能

B.增加职工就业机会

C.减少企业用工

D.替代企业管理

答案：A,B

10.工会参与企业安全生产管理的主要方式包括哪些？

A.定期检查

B.提出建议

C.组织培训

D.强制执行

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

3.职工因工伤亡，工会可以提供法律援助。

答案：正确

4.工会与企业进行集体协商时，可以采取强制手段。

答案：错误

5.工会经费必须用于工会活动。

答案：正确

6.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会。

答案：正确

7.工会协助职工进行职业培训的主要目的是提高职工技能。

答案：正确

8.工会参与企业安全生产管理的主要方式是定期检查。

答案：正确

9.工会会员大会的决议通过需要达到三分之二以上。

答案：错误

10.工会经费的主要来源是企业拨缴的经费。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平。工会通过代表职工与企业进行集体协商，协助职工进行职业培训，以及参与企业安全生产管理等方式，保障职工的合法权益，促进职工全面发展。

2.简述工会会员大会的决议通过条件。

答案：工会会员大会的决议通过需要达到过半数。具体来说，如果会议有全体会员的过半数出席，决议才能通过。如果会议出席人数不足全体会员的过半数，会议需要重新召开，直到有足够人数