2026年甘肃卫生职业学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年甘肃卫生职业学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常在会议上打断他人发言，抢夺话语权，影响了讨论效率。此时你最适合的做法是？（）

A、在会议上直接指责该同事，要求其遵守发言规则

B、私下与该同事沟通，建议其注意发言礼仪，提升团队协作效果

C、默认这种行为，认为每个人都有表达欲，不必干预

D、向领导反映该同事的问题，要求其加强管理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与协调能力。

A项直接指责易引发冲突，不利于团队和谐；C项放任不管会破坏合作氛围；D项过度依赖外部干预，未体现个人解决问题的主动性。B项通过私下沟通帮助同事改进，既维护了团队效率，又体现了同理心和建设性，符合职场人际交往的规范。

2.某公司要求员工在工作中使用节能设备，并定期开展环保培训。以下哪项做法最能体现员工的职业素养和环保意识？（）

A、认为公司有环保要求，自己只需按规定操作即可

B、主动学习节能知识，并分享给同事，推动部门形成节能习惯

C、因个人习惯不好，偶尔忘记使用节能设备

D、认为环保是管理层的事，与己无关

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察社会责任感和职业行为规范。

A项仅被动遵守要求，未体现积极性；C项缺乏责任意识；D项漠视环保责任。B项主动学习并分享，体现了主人翁精神和社会责任感，符合现代职场对员工综合素质的要求。

3.某学生在实习期间，因对工作流程不熟悉，多次出现小错误。领导没有批评，而是耐心指导并鼓励他。此时该学生的正确做法是？（）

A、感到羞愧，从此不敢提问，避免再犯错

B、感谢领导的指导，虚心学习，并记录流程要点以改进

C、抱怨领导不够严格，要求提高工资以补偿自己的“损失”

D、认为领导不专业，直接离职寻找更严格的公司

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察心理素质与职业成长能力。

A项缺乏自信，不利于成长；C项情绪化且无理取闹；D项逃避问题。B项展现了积极的学习态度和抗压能力，符合职场新人应有的职业精神。

4.若一项工作任务需要多人协作，但团队成员意见不统一。此时最有效的解决方法是？（）

A、坚持自己的观点，要求所有人服从

B、让意见最大的人主导决策，避免冲突

C、将团队分成两派，分别讨论后再汇总

D、搁置争议，暂时不推进任务

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队决策与冲突管理能力。

A项强制统一易导致不满；C项分裂团队；D项延误工作。B项通过让有影响力的成员协调，既能达成共识，又保持团队凝聚力，符合高效协作的原则。

5.办公室电脑突然死机，重要文件未保存。此时最优先的做法是？（）

A、尝试重启电脑，若无效则认为无法恢复

B、立即联系技术部门，同时尝试其他电脑备份文件

C、抱怨同事弄坏了电脑，要求其赔偿

D、认为问题不大，继续处理其他工作

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察应急处理与资源利用能力。

A项未采取补救措施；C项推卸责任；D项忽视潜在损失。B项既能争取专业支持，又能主动寻求替代方案，体现了解决问题的效率意识。

6.若你在工作中发现自己提交的报告有数据错误，但尚未被上级使用。此时你应？（）

A、认为问题不大，等待上级发现时再解释

B、立即撤回报告，重新提交正确版本并说明原因

C、向领导隐瞒错误，避免承担责任

D、询问同事是否已使用该报告，再决定是否撤回

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察责任意识与诚信品质。

A项拖延可能导致更大损失；C项违背职业道德；D项缺乏主动性。B项及时纠正错误并说明情况，展现了责任心和诚信，符合职业规范。

7.某企业推行“弹性工作制”，允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间。以下哪项做法最能体现员工的自律与效率？（）

A、认为制度宽松，便随意安排工作，拖延任务

B、完全不按制度要求，坚持固定上下班时间

C、根据任务优先级灵活调整时间，确保高效完成

D、依赖同事分担自己的工作，自己则减轻负担

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察自我管理与目标导向能力。

A项缺乏责任感；B项未适应制度变化；D项不道德且影响团队。C项体现了在自由环境中仍能保持专业度的能力，符合现代职场对员工自主性的要求。

8.若你在面试中遇到“你认为自己的缺点是什么”的问题，以下哪种回答最得体？（）

A、说“我没有缺点，一直在进步”

B、坦诚承认某个与岗位无关的缺点，如“我不擅长社交”

C、说“我有时过于追求完美，导致效率不高”并说明改进措施

D、编造一个缺点，如“我太容易相信别人”，试图转移注意力

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察自我认知与沟通技巧。

A项不真诚；B项暴露不匹配短板；D项面试官通常能识破。