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2026年太原城市职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你提出的创新方案被多数同事反对，此时你首先会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为只要领导支持就能成功

B、不再表达意见，避免引发争论

C、收集更多数据支撑自己的方案，并在下次会议上再次提出

D、直接指责反对你的同事“思想僵化、缺乏创新精神”

答案：C

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本题考察核心考点：考察在压力下坚持合理观点的沟通策略。

A项过于依赖外部支持而忽视团队共识；B项回避问题无法推动进展；D项攻击他人情绪化且无建设性。C项通过理性准备强化方案可行性，符合职业发展中的“用事实说话”原则，体现了逻辑说服能力。

2.职场中，当你同时接到领导交代的A任务和B任务时，A任务紧急但难度一般，B任务不紧急但难度较高，你会如何安排优先级？（）

A、优先完成A任务，因为领导催得紧

B、优先完成B任务，因为长期价值更大

C、同时推进，确保两者都按时完成

D、向上级说明情况，请求将B任务延后处理

答案：D

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本题考察核心考点：考察任务管理的统筹规划能力。

A项忽视长期价值；B项牺牲短期效率；C项可能导致资源分散；D项体现了主动沟通与资源协调的职场智慧，符合“合理分配资源+向上管理”的职业素养要求。

3.在公司年度总结会上，你的部门因项目延期受到批评，此时你首先会怎么做？（）

A、辩解是其他部门拖延导致的问题

B、沉默不语，认为批评是不公正的

C、承认延期事实，并分析原因及改进措施

D、情绪激动地质问领导“为何不提前提供支持”

答案：C

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本题考察核心考点：考察情绪管理与责任担当能力。

A项推卸责任会损害团队信誉；B项回避问题不利于改进；D项冲动表达会激化矛盾。C项“承认问题+提出改进”体现了职业化态度，符合“对事不对人+积极解决”的职场原则。

4.办公室打印机突然故障，多名同事急需打印重要文件，你会怎么做？（）

A、抢着使用，认为自己的任务最紧急

B、等待同事用完再使用，即使自己时间紧迫

C、主动联系维修人员并协调共享打印设备

D、抱怨设备老旧，影响工作效率

答案：C

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本题考察核心考点：考察团队协作与资源调配能力。

A项自私不利于团队效率；B项缺乏主动性；D项抱怨无助于解决问题。C项体现了“主动服务+资源优化”的职业精神，符合现代职场“共享+协作”的核心价值观。

5.当你发现同事在工作中存在明显的安全隐患（如违规操作设备）时，你会怎么做？（）

A、假装没看见，避免冲突

B、直接在公开场合指责对方

C、私下提醒对方注意安全规范，并说明可能后果

D、立即停止对方工作并向上级汇报

答案：C

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本题考察核心考点：考察安全意识与沟通分寸。

A项忽视安全责任；B项公开指责易导致对立；D项过度反应可能影响工作连续性。C项“私下提醒+说明后果”既履行了监督职责，又保留了人情味，符合职场“对事不对人”的沟通原则。

6.职场中，你认为以下哪种行为最符合“绿色办公”理念？（）

A、将多页打印纸重复使用正面后直接丢弃

B、下班后忘记关掉电脑显示器

C、尽量减少一次性办公用品的使用

D、将废弃文件直接扔进普通垃圾桶

答案：C

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本题考察核心考点：考察环保意识与职业素养。

A项资源利用率低；B项浪费能源；D项违反垃圾分类规范。C项“减少消耗”是绿色办公的核心体现，符合企业可持续发展要求。

7.当领导突然要求你周末加班完成一项紧急任务时，你会怎么做？（）

A、直接拒绝，声称周末有个人安排

B、接受加班，但要求领导明确补偿方式

C、协商调整工作计划，确保任务按时完成

D、假装忘记领导的要求，拖延处理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察职场沟通中的利益平衡能力。

A项忽视工作责任；C项“协商调整”未体现对紧急性的重视；D项不诚信。B项“接受任务+明确补偿”既体现了职业担当，又维护了自身权益，符合职场契约精神。

8.在团队讨论中，你多次提出观点但未被采纳，此时你会怎么做？（）

A、放弃发言，认为自己的想法不重要

B、固执己见，指责他人“缺乏思考能力”

C、记录下自己的想法，观察讨论结果后再补充说明

D、私下散布对团队决策的不满情绪

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理与问题解决能力。

A项压抑自我；B项攻击性表达无效；D项负面情绪污染团队氛围。C项“记录观察+适时补充”体现了成熟心态，符合职场“先倾听后表达”的原则。

9.办公室电脑感染病毒导致文件损坏，你会怎么做？（）

A、自行尝试修复，导致更多文件丢失

B、认为不是自己的责任，不予理睬

C、立即断开网络并联系专业IT人员处理

D、抱怨公司IT系统太差，要求更换设备

答案：C

解析：