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团队培训课程总结报告.pptxVIP

团队培训课程总结报告.pptx

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    第一章团队培训课程概述第二章沟通技巧训练成果第三章时间管理能力提升第四章冲突解决机制建设第五章创新协作模式构建第六章培训效果评估与建议

    01第一章团队培训课程概述

    课程背景与目标行业现状分析当前团队协作效率提升滞后于业务增长速度，亟需系统性提升培训目标量化通过两周强化训练，将团队协作效率提升至25%以上，达成具体业务指标参训人员构成覆盖销售部、技术部、客服部85人，平均工龄3.2年，需兼顾不同层级需求培训效果追踪体系建立三维评估模型（效率/质量/创新），设定短期（30天）与长期（6个月）目标课程实施保障配备3名资深培训师，每日6小时实操+2小时复盘，确保深度转化

    培训内容架构模块

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