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2026年漳州理工职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常拖延任务，影响了整个项目的进度。此时你首先会采取哪种方式解决问题？（）

A、直接在团队会议上批评该成员，要求其加快进度

B、私下与该成员沟通，了解其拖延的原因并提供帮助

C、向上级汇报该情况，要求更换该成员

D、忽略该问题，认为团队其他成员可以弥补其不足

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察团队协作中的沟通与问题解决能力。

面对团队成员的不足，高情商的处理方式是“私下沟通+了解原因+提供支持”。A项公开批评容易造成对立，C项直接汇报缺乏沟通诚意，D项回避问题无法解决根本矛盾；B项既体现了对成员的尊重，又有助于找到改进方案，符合团队协作的核心逻辑（合作+支持）。

2.办公场所突然停电，你需要离开办公室去其他楼层办事。此时你最应该注意什么？（）

A、立刻离开，因为楼层较高，担心电梯停电无法使用

B、携带手机和手电筒，并确保手机电量充足

C、等待同事帮忙一起离开，因为人多力量大

D、认为停电只是暂时的，不采取任何措施直接前往目的地

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察应急处理能力与安全意识。

停电时，正确的做法是“准备应急工具+确保安全”。A项忽略电梯停电的风险，C项依赖他人不可靠，D项缺乏应急准备；B项既保证了个人安全，又为突发情况提供了应对手段，符合基本的安全常识。

3.你在参加一场行业交流会时，发现一位演讲嘉宾的发言内容与会议主题不符。此时你会怎么做？（）

A、立即打断嘉宾，指出其发言与主题无关

B、向主办方反映该问题，并建议更换嘉宾

C、记录嘉宾发言中的亮点，并在会后与其他参会者讨论

D、认为嘉宾可能有不同见解，不干预其发言

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察自我调节能力与信息筛选能力。

面对不符合预期的内容，高情商的处理方式是“理性观察+记录有价值信息”。A项直接打断不礼貌且无益，B项过于强硬可能引起冲突，D项被动接受无法主动获取信息；C项既保持了会议秩序，又为自己提供了后续讨论的素材，符合高效参会的基本原则。

4.在工作中，你负责的项目突然面临客户提出的紧急需求变更。此时你认为最优先考虑的是？（）

A、拒绝客户需求，因为项目时间已定无法调整

B、立即向上级汇报，并请求团队讨论解决方案

C、自行修改项目方案，不向上级报备以节省时间

D、认为客户需求不合理，直接要求客户按原方案执行

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察压力应对与责任意识。

面对突发需求变更，正确的处理方式是“及时汇报+集体决策”。A项直接拒绝可能失去客户，C项擅自修改违反流程，D项强硬态度损害客户关系；B项既体现了对客户需求的重视，又通过团队协作确保决策合理，符合职业责任感。

5.你在整理办公文件时，发现一份重要合同缺少关键签字。此时你会怎么做？（）

A、认为可能是同事遗漏，等待其发现并处理

B、自行补签合同，并向上级说明情况

C、将合同直接交给上级，说明可能存在风险

D、拍照记录合同内容，等待后续处理

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察责任心与风险意识。

面对重要文件的缺失，高责任心的做法是“及时上报+说明风险”。A项拖延可能延误业务，B项擅自补签涉及法律风险，D项仅记录不解决根本问题；C项既保证了信息的透明，又体现了对工作的严谨态度，符合职业素养的核心要求。

6.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议上打断他人发言，影响了讨论效率。此时你会怎么做？（）

A、直接在会议上批评该成员，要求其注意礼貌

B、私下与该成员沟通，提醒其注意发言礼仪

C、向上级反映该情况，要求其加强团队管理

D、认为这是个人习惯问题，不予干涉

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察沟通技巧与团队协作意识。

面对成员的不良习惯，高情商的处理方式是“私下提醒+引导改进”。A项公开批评容易造成尴尬，C项推卸责任不解决问题，D项放任不管影响团队氛围；B项既表达了善意，又避免了公开冲突，符合职场沟通的基本原则。

7.办公室空调突然故障，导致室内温度过高。此时你最应该怎么做？（）

A、立刻离开办公室，寻找其他场所工作

B、向同事借风扇使用，并提醒大家节约用电

C、直接联系物业维修，要求立即安装新空调

D、认为天气炎热是正常现象，继续正常工作

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察问题解决能力与环保意识。

面对突发环境问题，合理的做法是“寻求合理解决方案+兼顾环保”。A项逃避问题不解决根本矛盾，C项要求过高可能无法立即实现，D项缺乏责任感；B项既解决了实际问题，又体现了节能环保的意识，符合职场公民的基本素养。

8.你在参加一场培训时，发现讲师的讲解方式不适合自己