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村纪律监督委员会总结

引言

工作开展情况

监督检查与发现问题

宣传教育及培训工作

自身建设与内部管理

总结与展望

contents

目录

01

引言

加强村级组织纪律监督，促进农村基层党风廉政建设。

保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权，推动农村民主管理。

落实全面从严治党要求，提高村级组织治理能力和水平。

目的和背景

汇报范围

本总结报告涵盖了村纪律监督委员会过去一段时间内的主要工作内容和成果。

报告重点介绍了村纪律监督委员会在加强纪律监督、推动民主管理、促进农村发展等方面所采取的措施和取得的成效。

同时，报告也指出了存在的问题和不足之处，并提出了下一步的工作计划和展望。

02

工作开展情况

村纪律监督委员会下设主任、副主任和委员等职务，明确各自职责，确保工作有序开展。

组织架构

根据工作需要，合理配置工作人员，注重选拔政治素质高、业务能力强的人才加入委员会。

人员配置

组织架构与人员配置

制定详细的工作计划，包括长期规划、年度计划和阶段性任务等，确保工作有目标、有计划、有步骤地推进。

根据工作计划，明确各成员的任务分工，确保责任到人、工作到位。

工作计划与任务分工

任务分工

工作计划

日常工作开展情况

监督检查

定期开展对村级组织、村干部和党员的监督检查，发现问题及时整改，确保党的路线方针政策和上级决策部署得到贯彻落实。

信访举报受理

畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访和举报，及时调查核实并回复处理结果。

宣传教育

通过多种形式开展宣传教育活动，提高村民对党风廉政建设和反腐败工作的认识和支持。

制度建设

加强制度建设，完善村级管理制度和监督机制，提高村级治理水平。

03

监督检查与发现问题

对村级组织、村干部及村民代表进行定期巡查，了解村务管理情况。

定期巡查

专项检查

受理举报

针对扶贫资金、集体资产、村级工程等重点项目进行专项检查，确保资金安全和项目规范。

接受村民对村务管理、村干部行为等方面的举报，并及时进行调查处理。

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监督检查方式及内容

在监督检查过程中，发现部分村干部存在违规操作、不作为、乱作为等问题，部分村民代表未能有效履行职责。

发现问题

针对发现的问题，及时约谈相关责任人，要求限期整改，并加强后续跟踪监督。同时，加强村干部和村民代表的教育培训，提高其履职能力。

整改措施

案例分析

某村干部在扶贫资金使用过程中存在违规操作，将部分资金用于个人消费。经过调查核实，该干部被给予党纪处分，并追回违规资金。

处理结果

对于发现的典型案例，村纪律监督委员会及时进行处理，并通报全村，起到警示教育作用。同时，加强扶贫资金等重点项目的监管力度，确保资金安全和规范使用。

04

宣传教育及培训工作

宣传教育内容

包括党的纪律、国家法律法规、村级规章制度等，重点强调廉洁自律、权力监督、预防腐败等方面。

宣传教育形式

采用多种形式进行宣传教育，如召开会议、举办讲座、播放宣传片、发放宣传资料等，确保宣传教育覆盖到全体村民。

宣传教育内容及形式

培训计划及实施情况

培训计划

制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、对象、内容等，确保培训工作有序进行。

培训实施情况

按照培训计划，组织开展了多期培训班，邀请专业人士授课，提高村民的纪律意识和监督能力。

评估方法

通过问卷调查、座谈会等方式，对宣传教育效果进行评估，了解村民对纪律监督工作的认知和支持程度。

评估结果

评估结果显示，宣传教育工作取得了显著成效，村民的纪律意识和监督能力得到了提高，为村级纪律监督工作的顺利开展奠定了坚实基础。

宣传教育效果评估

05

自身建设与内部管理

加强组织建设

完善工作机制

加强学习培训

成效显著

成立专门的纪律监督机构，明确职责分工，确保工作有序开展。

定期组织学习培训活动，提高监督人员的业务水平和综合素质。

建立健全工作制度，规范工作流程，提高工作效率。

通过以上举措，村纪律监督委员会的自身建设得到了显著加强，为更好地履行职责奠定了基础。

制定内部管理制度

严格执行制度

加强监督检查

制度不断完善

内部管理制度完善情况

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结合实际情况，制定了一系列内部管理制度，包括会议制度、学习制度、工作制度等。

要求全体成员严格遵守各项制度，确保工作规范有序。

定期对制度执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。

根据工作需要和实际情况，不断完善内部管理制度，提高管理效能。

注重加强监督人员的思想教育，提高政治觉悟和职业道德水平。

加强思想教育

鼓励学习进修

开展实践锻炼

建立激励机制

积极鼓励监督人员参加学习进修活动，提高专业知识和技能水平。

组织监督人员参与实际工作，加强实践锻炼，提高工作能力和经验。

建立完善的激励机制，对表现优秀的监督人员给予表彰和奖励，激发工作积极性和创造性。

队伍素质提升途径

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