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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院检验科技术人员聘用合同协议书

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就医院检验科技术人员聘用事宜，达成如下协议：

第一条聘用人员基本信息

甲方（医院名称）：____________________

乙方（聘用人员姓名）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

学历：____________________

专业：____________________

毕业院校：____________________

第二条聘用岗位及期限

乙方被聘用为甲方检验科的技术人员，具体岗位为：____________________

聘用期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容与职责

1.遵守国家法律法规、医院各项规章制度及职业道德规范；

2.严格按照检验操作规程进行检验工作，确保检验结果的准确性；

3.配合科室完成各项检验任务，按时完成工作计划；

4.参加科室组织的业务学习和培训，不断提高自己的专业技能；

5.遵守医院保密制度，不得泄露患者隐私。

第四条工作时间与休息

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为：____小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

第五条薪酬待遇

1.乙方基本工资为：____元/月；

2.乙方奖金根据医院及科室绩效考核结果发放；

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金；

4.乙方享有医院提供的福利待遇。

第六条违约责任

1.乙方在聘用期间，如因个人原因提前解除聘用合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并赔偿甲方因此遭受的损失；

2.甲方如因乙方原因提前解除聘用合同，应提前____个月通知乙方，并按照国家及地方有关规定支付经济补偿；

3.双方违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

1.本合同期满，双方无异议，可续签聘用合同；

2.在聘用期间，如乙方被判处刑罚，甲方有权解除聘用合同；

3.如乙方患病或非因工负伤，连续休假超过____个月，甲方有权解除聘用合同；

4.如乙方违反国家法律法规、医院规章制度或职业道德，甲方有权解除聘用合同；

5.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲乙双方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日