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事业单位招聘考试试卷：综合应用能力冲刺押题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪项不属于我国事业单位的特点？()

A.民办性质

B.自收自支

C.国家机关编制

D.免费服务

2.2.事业单位人事制度改革的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.提高服务质量

C.优化人员结构

D.以上都是

3.3.以下哪项不属于事业单位工作人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参与民主管理

C.接受职务晋升

D.随意离职

4.4.事业单位工作人员考核的基本内容包括哪些？()

A.政治思想表现

B.工作业绩

C.工作能力和工作态度

D.以上都是

5.5.事业单位岗位设置的基本原则是什么？()

A.合理配置

B.按需设岗

C.公开、平等、竞争、择优

D.以上都是

6.6.以下哪项不属于事业单位专业技术职务评定的条件？()

A.具备相应的专业知识和技能

B.有一定年限的工作经验

C.通过国家规定的专业技术职务资格考试

D.具有良好的品行

7.7.事业单位聘用制度的基本形式是什么？()

A.普遍聘用

B.选优聘用

C.试用期聘用

D.永久聘用

8.8.事业单位工资制度的主要形式是什么？()

A.事业工资

B.工程项目工资

C.绩效工资

D.以上都是

9.9.以下哪项不属于事业单位内部控制的目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保证财务报告的真实性

D.提高员工福利

10.10.事业单位财务管理的基本原则是什么？()

A.法制原则

B.实质重于形式原则

C.统一领导、分级管理原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位招聘考试中，综合应用能力的考查主要包括哪些方面？()

A.逻辑推理能力

B.言语理解与表达

C.数量关系处理

D.案例分析

E.时事政治理解

12.2.以下哪些是事业单位实行聘用制度的主要目的？()

A.提高人员素质

B.增强单位活力

C.优化人员结构

D.降低用人成本

E.实现人员能上能下

13.3.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.优化结构原则

D.职责明确原则

E.按岗定人原则

14.4.事业单位财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.费用表

E.会计报表附注

15.5.事业单位内部控制的基本要素包括哪些？()

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

三、填空题(共5题)

16.1.事业单位的职能定位主要是提供公共服务，其核心是提供_______。

17.2.事业单位实行聘用制度，聘用合同应当具备以下条款：_______、_______、_______、_______、_______等。

18.3.事业单位专业技术职务评定的程序包括_______、_______、_______、_______等环节。

19.4.事业单位内部控制的目标之一是确保事业单位的资产安全完整，这要求建立健全_______。

20.5.事业单位工作人员应当遵守职业道德规范，其中_______是最基本的要求。

四、判断题(共5题)

21.1.事业单位实行聘用制度后，所有工作人员都必须签订聘用合同。()

A.正确B.错误

22.2.事业单位专业技术职务评定的结果不受单位内部人事安排的影响。()

A.正确B.错误

23.3.事业单位内部控制的重点是防范财务风险，与业务流程无关。()

A.正确B.错误

24.4.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.5.事业单位的财务报告应当向公众公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述事业单位岗位设置的基本原则及其重要性。

27.2.如何理解事业单位内部控制与外部审计的关系？

28.3.请分析事业单位聘用制度对提高事业单位管理水平的作用。

29.4.请说明事业单位财务报告的编制要求和主要内容。

30.5.