- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东深圳市龙岗区招聘事业单位人员107人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于()。
A.服务的对象不同
B.所在的地区不同
C.单位所属的编制不同
D.实行的人事管理制度不同
【答案】:D
【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位,简称“参公单位”,这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度,其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度,有自己独立的一套人员管理办法,在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别,很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系,不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面,参公单位虽然参照公务员管理,但本质上还是事业编制,和一般事业单位编制性质相同,只是在管理方式上有所区别。
2、一个圆柱的半径是4厘米,高是10厘米,它的体积是多少立方厘米?(π取3.14)
A.125.6
B.251.2
C.502.4
D.803.2
【答案】:C
【解析】圆柱的体积计算公式是π×半径的平方×高。在这个例子中,体积=3.14*4*4*10=502.4立方厘米。
3、哲学上,命运是指人的生死祸福的必然趋势,以下哪个选项最符合这个定义?
A.自由意志
B.宿命论
C.社会决定论
D.个人选择
【答案】:B
【解析】哲学上,命运是指人的生死祸福的必然趋势,即宿命论的观点。因此,选项B最符合这个定义。
4、从长远来看,经济增长的最主要推动力量是:
A.资本积累
B.储蓄力量提高
C.技术进步
D.人口红利
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项内容对经济增长的作用和影响,来判断哪个是长期经济增长的最主要推动力量。资本积累是指把剩余价值转化为资本,或者说,剩余价值的资本化。资本积累能够在一定程度上促进经济增长,但是单纯依靠资本积累来推动经济增长是有限度的。随着资本投入的增加,边际收益会逐渐递减,并且可能会受到资源、市场等多种因素的制约,因此它不是长期经济增长最主要的推动力量。储蓄力量提高意味着居民将更多的收入进行储蓄,储蓄可转化为投资,从而带动经济增长。然而,储蓄转化为有效投资需要一定的条件,如果储蓄不能有效地转化为生产性投资,那么仅仅储蓄增加并不能直接推动经济的长期增长。而且,过高的储蓄率可能会抑制消费,不利于经济的持续健康发展。技术进步是指生产技术的改进、创新以及新的生产方法和工艺流程的应用等。技术进步可以提高生产效率,降低生产成本,创造新的产品和服务,开拓新的市场,从而推动经济的持续增长。从长期来看,技术进步具有无限的潜力,它不受资源和要素投入边际收益递减规律的限制,能够不断地突破经济增长的瓶颈,是经济增长的最主要推动力量。人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件。人口红利可以为经济增长提供丰富的劳动力资源,促进经济发展。但随着人口结构的变化,如老龄化加剧,人口红利会逐渐消失,其对经济增长的推动作用也会减弱,所以人口红利并非是经济长期增长的最主要推动力量。综上所述,从长期看,经济增长的最主要推动力量是技术进步。
5、如果一组数据的中位数是20,那么这组数据中最多有多少个数据小于20?
A.0
B.1
C.2
D.3
【答案】:D
【解析】中位数是将一组数据从小到大排序后位于中间位置的数。如果中位数是20,那么小于20的数据可以有任意多个,最多可以有3个小于20的数据。
6、数列1,3,5,7,9的和数列是什么?
A.4,8,12,16,18
B.2,6,10,14,18
C.1,4,9,16,25
D.3,6,9,12,15
【答案】:B
【解析】和数列是原数列相邻两项的和。所以,1+3=4,3+5=8,5+7=10,7+9=14。因此,和数列是2,6,10,14,18。
7、如果一个人会跑步,那么他就能成为运动员。小王不会跑步。因此,小王不能成为运动员。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为会跑步的人不一定能成为运动员,小王不会跑步并不意味着他不能成为运动员。
8、某公司需要在第二天上午10点前完成一场会议,如果会议开始前需要1.5小时的准备时间,那么会议最早应该什么时候开始?
A.前一天晚上8:00
B.前一天晚上8:30
C.前一天晚上9:00
D.前一天晚上9:30
【答案】:B
【解析】会议需要在第二天
您可能关注的文档
- 2025广东湛江海关所属事业单位招聘事业编制工作人员15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025广东惠州市龙门县地派镇人民政府招聘编外人员4人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
- 2023年丽江市直属机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025最高人民检察院直属事业单位招聘14人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库【重点】.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)