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2026年职业健康管理试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业健康管理的核心目标是？

A.提高员工的工作效率

B.预防职业病的发生

C.增加企业的经济效益

D.改善工作环境

答案：B

2.职业病诊断的主要依据是？

A.病历记录

B.职业史

C.实验室检查结果

D.医生诊断

答案：C

3.职业健康监护的主要内容包括？

A.定期体检

B.工作环境监测

C.职业病防治培训

D.以上都是

答案：D

4.职业病危害因素分类不包括？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：D

5.职业健康安全管理体系的认证标准是？

A.ISO9001

B.ISO14001

C.ISO45001

D.ISO50001

答案：C

6.职业病预防控制的基本原则是？

A.以防为主，防治结合

B.以治为主，预防为辅

C.以经济效益为主，健康为辅

D.以员工健康为主，企业利益为辅

答案：A

7.职业健康检查的周期一般为？

A.半年一次

B.一年一次

C.两年一次

D.三年一次

答案：B

8.职业病危害警示标识的颜色通常是？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

答案：C

9.职业健康管理的责任主体是？

A.员工

B.企业

C.政府部门

D.社会组织

答案：B

10.职业病诊断证明书的有效期是？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业健康管理的目的是为了______。

2.职业病是指在生产过程中因接触______而引起的疾病。

3.职业健康监护包括______和______。

4.职业病危害因素主要包括______、______和______。

5.职业健康安全管理体系的目的是为了______。

6.职业病预防控制的基本原则是______。

7.职业健康检查的周期一般为______。

8.职业病危害警示标识的颜色通常是______。

9.职业健康管理的责任主体是______。

10.职业病诊断证明书的有效期是______。

答案：

1.保护劳动者健康

2.有害因素

3.定期体检，职业健康检查

4.物理因素，化学因素，生物因素

5.预防职业病，改善工作环境

6.以防为主，防治结合

7.一年一次

8.红色

9.企业

10.两年

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业健康管理只关注企业的经济效益。（×）

2.职业病诊断只需要医生诊断即可。（×）

3.职业健康监护只需要定期体检。（×）

4.职业病危害因素只有化学因素。（×）

5.职业健康安全管理体系的认证标准是ISO45001。（√）

6.职业病预防控制的基本原则是以治为主，预防为辅。（×）

7.职业健康检查的周期一般为两年一次。（×）

8.职业病危害警示标识的颜色通常是蓝色。（×）

9.职业健康管理的责任主体是政府部门。（×）

10.职业病诊断证明书的有效期是三年。（×）

答案：

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业健康管理的意义。

答：职业健康管理的意义在于保护劳动者的健康，预防职业病的发生，提高劳动者的工作效率，改善工作环境，促进企业的可持续发展。

2.简述职业病危害因素的分类。

答：职业病危害因素主要分为物理因素、化学因素和生物因素。物理因素包括噪声、振动、辐射等；化学因素包括有毒有害气体、粉尘、重金属等；生物因素包括细菌、病毒等。

3.简述职业健康安全管理体系的构成。

答：职业健康安全管理体系包括方针、目标、组织结构、职责、程序和资源等。方针是指导职业健康安全管理的总体原则；目标是具体的工作目标；组织结构是负责职业健康安全管理的组织架构；职责是各岗位的职责分工；程序是具体的工作流程；资源是提供必要的人力、物力和财力支持。

4.简述职业健康检查的内容。

答：职业健康检查的内容包括一般检查、职业性健康检查和专项检查。一般检查是常规的体检项目；职业性健康检查是针对特定职业危害因素的检查；专项检查是对特定岗位的员工进行的检查。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业存在噪声危害，应如何进行职业病危害预防控制？

答：该企业应采取以下措施进行职业病危害预防控制：设置噪声监测点，定期监测噪声水平；为员工提供耳塞等个人防护用品；对员工进行噪声危害防治培训；定期对员工进行职业健康检查。

2.某企业员工出现职业中毒症状，应如何进行职业病诊断？

答：该企业应立即停止员工的工作，将其送往职业病防治机构进行职业病诊断。职业病诊断应依据员