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2026年职业卫生基本试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业病危害因素分类中，不属于化学因素的是（B）。

A.有机溶剂

B.噪声

C.酚类化合物

D.铅

2.职业病诊断应当由（A）依法诊断。

A.具有执业资格的医生

B.企业安全管理人员

C.企业法定代表人

D.职业卫生专家

3.职业病预防控制计划应当包括的内容不包括（D）。

A.职业病危害因素识别

B.职业病防护措施

C.职业病监测计划

D.员工工资发放计划

4.职业病危害警示标识的颜色通常是（C）。

A.蓝色

B.绿色

C.黄色

D.红色

5.职业病诊断证明书的有效期是（B）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.职业病病人应当及时向（A）报告病情。

A.企业职业卫生管理部门

B.企业工会

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

7.职业病危害因素检测应当由（B）进行。

A.企业自行检测

B.具有资质的检测机构

C.企业安全管理人员

D.企业法定代表人

8.职业病病人依法享受的待遇包括（A）。

A.医疗保障

B.带薪休假

C.职务晋升

D.奖金发放

9.职业病防护设施应当定期进行（C）。

A.检查

B.维护

C.检测

D.清洁

10.职业病危害告知应当以（A）形式进行。

A.书面告知

B.口头告知

C.微信告知

D.短信告知

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2.职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

3.职业病诊断应当由具有执业资格的医生进行。

4.职业病预防控制计划应当包括职业病危害因素识别、防护措施和监测计划。

5.职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。

6.职业病诊断证明书的有效期是2年。

7.职业病病人应当及时向企业职业卫生管理部门报告病情。

8.职业病危害因素检测应当由具有资质的检测机构进行。

9.职业病病人依法享受的待遇包括医疗保障。

10.职业病防护设施应当定期进行检测。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病危害因素检测可以由企业自行进行。（×）

2.职业病病人可以拒绝接受职业病诊断。（×）

3.职业病防护设施应当定期进行清洁。（×）

4.职业病危害告知可以以口头形式进行。（×）

5.职业病诊断证明书的有效期是1年。（×）

6.职业病病人应当及时向企业工会报告病情。（×）

7.职业病防护设施应当定期进行维护。（√）

8.职业病危害因素包括噪声和振动。（√）

9.职业病病人依法享受的待遇包括带薪休假。（×）

10.职业病预防控制计划应当包括职业病监测计划。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病危害因素的分类。

职业病危害因素分为化学因素、物理因素和生物因素。化学因素包括有机溶剂、酚类化合物、重金属等；物理因素包括噪声、振动、辐射等；生物因素包括细菌、病毒、真菌等。

2.简述职业病诊断的程序。

职业病诊断的程序包括：职业病病人向企业职业卫生管理部门报告病情；企业职业卫生管理部门组织职业病诊断；具有执业资格的医生进行职业病诊断；出具职业病诊断证明书。

3.简述职业病防护措施的种类。

职业病防护措施包括工程技术措施、个体防护措施和管理措施。工程技术措施包括通风、隔音、防尘等；个体防护措施包括口罩、耳塞、防护服等；管理措施包括职业卫生培训、健康监护等。

4.简述职业病病人依法享受的待遇。

职业病病人依法享受的待遇包括医疗保障、康复治疗、伤残鉴定、抚恤等。职业病病人可以享受国家规定的医疗保障待遇，包括医疗费用报销、免费检查等。同时，职业病病人还可以享受康复治疗和伤残鉴定待遇，以及必要的抚恤。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业存在噪声超标问题，应当采取哪些防护措施？

该企业应当采取工程技术措施、个体防护措施和管理措施。工程技术措施包括隔音墙、降噪设备等；个体防护措施包括耳塞、防护耳罩等；管理措施包括职业卫生培训、健康监护等。

2.某工人接触有机溶剂，应当如何进行职业病监测？

该工人应当定期进行职业健康检查，包括血液检查、尿液化验等，以监测有机溶剂对身体的损害。同时，企业应当定期进行职业病危害因素检测，确保工作环境符合国家标准。

3.某工人被诊断为职业病，应当如何申请职业病待遇？

该工人应当向企业职业卫生管理部门报告病情，并申请职业病诊断证明书。然后，可以向社会保险机构申请医疗保障待遇，包括医疗费用报销、免费检查等。同时，还可以申请康复治疗和伤残鉴定待遇，以及必要的抚恤。

4.某企业应当如何进行职业病危害告知？

该企业应当以书面形式向员工进行职业病危害告知，包括职业病危