2026中国银行辽宁省分行招聘213人（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2026中国银行辽宁省分行招聘213人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、外交部长王毅指出，中国在自己的岛屿上开展必要的建设，不针对也不影响任何人，我们不会像有的国家那样跑到别人家里去搞违章建筑，我们也不会接受在自家院里施工的时候被人指手画脚，只要是合法合理的事情，我们就有权利做，这表明（）。1、竞争与冲突是国际关系的基本形式2、霸权主义是和平与发展的主要障碍3、我国应坚定的维护自己的国家利益4、我国奉行独立自主的和平外交政策。

A.12

B.13

C.14

D.34

【答案】：D

【解析】本题考察时事政治知识。题干中，通过王毅外长的话来表明我国在国家主权以及对外的外交政策上的态度。1、2句指国际关系基本形式和障碍，并未表明我国维护自己利益的态度。因此排除。题干中“中国在自己的岛屿上开展必要的建设，不针对也不影响任何人，我们不会像有的国家那样跑到别人家里去搞违章建筑”强调的是我国奉行独立自主的和平外交政策；“不会接受在自家院里施工的时候被人指手画脚，只要是合法合理的事情，我们就有权利做”强调的是坚定的维护自己的国家利益。因此3、4句正确。所以，ABC项错误，D项正确。故本题选D。

2、下列事项中不适用通报文种的是：

A.国务院对水利专项资金审计情况的告知

B.国务院传达加强城市绿化建设的有关精神

C.教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评

D.国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬

【答案】：B

【解析】本题考查公文常识。通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或告知重要情况时使用的公务文书。A项正确，国务院对水利专项资金审计情况的告知，是告知重要情况适用通报。B项错误，《国务院关于加强城市绿化建设的通知》，是国务院要求下级加强城市绿化建设，要求下级执行好、落实好绿化工作，因此，文种应为通知。C项正确，提出批评适用通报。D项正确，表彰先进适用通报。本题为选非题，故本题选B。

3、周某向王某借款6万元，约定6个月后连本带息归还。此后，周某一直未还款、王某也未要求周某归还。4年后，王某向法院提起诉讼，请求周某归还借款及利息。法院公告传唤周某但其未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.因本案已过诉讼时效，法院应不予立案

B.因周某一直未能到庭，法院应延期审理

C.法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息

D.法院应以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。A项错误，根据《民法典》第一百九十二条第一款规定：“诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。”第一百九十三条规定：“人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。”由此可知，诉讼时效期间届满时，权利人请求权被阻却，但实体权利并不消灭。其本质就是丧失公力救济权，而非诉权。即使本案诉讼时效届满，但王某符合程序法上行使诉权要件的，人民法院仍得受理。B项错误，C项正确，根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”本案中，法院公告传唤周某但其未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。因此，法院可以缺席判决，判决周某偿还王某本金及借款利息。D项错误，根据《民法典》第一百九十三条规定：“人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。”即法院不应主动释明或提示适用诉讼时效，甚至主动适用诉讼时效的规定进行裁判。由此可知，法院不能主动以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求。故本题选C。

4、植物中的氮元素过多，会导致（）。

A.植株矮小细弱，叶片呈黄绿色

B.植物开花延迟，产量下降

C.植物枯萎，组织柔软，易倒状

D.植物体内离子的不平衡而影响其他离子（特别是镁离子）的吸收

【答案】：B

【解析】本题考查科技。A项错误，植物缺氮时，由于蛋白质合成受阻，导致蛋白质和酶的数量下降，细胞分裂减慢，苗期植株生长受阻而显得矮小，瘦弱，叶片薄而小。又因叶绿体结构遭到破坏，叶绿素合成减少而使叶片黄化。B项正确，植物体内大量的氮元素将会和更多的碳水化合物形成蛋白质，导致植物叶片肥大，开花延迟，造成果实成熟变慢，颜色出现不正，产生畸形果，导致花芽分化率下降，营养生长出现过剩，坐果率比较低或是不会坐果，进而致使产量下降。C项错误，农作物吸收大量的氮元素，叶片将会过于肥大，植株间郁闭，致使通风透光能力下降，进而导致农作物群体的光能利用率下降，而不会导致植物枯萎。D项错误，植物中的氮元素过多，会导致磷、钾以及微量元素的吸收下降，没有对镁离子有非常突出的影响。故本题选B。

5、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。

A.全面实行公开招聘制度

B.维持事业单位领导人员单一的委任制

C.建立考