2026年江苏航运职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年江苏航运职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）

A、当众争辩，解释失误并非自己故意

B、沉默不语，事后独自加班弥补，但不与领导沟通

C、诚恳接受指正，表示会立即整改并感谢提醒

D、感到羞愧，回避领导，影响后续工作配合

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与职业态度。

职场中，面对批评应保持积极心态，主动承担责任并表达改进意愿。A项争辩会显得不成熟；B项缺乏沟通可能错失改进机会；D项回避影响团队协作。C项体现直面问题的勇气和责任心，符合职场成熟的表现。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的墨盒直接丢弃，等待垃圾清理人员处理

B、将打印草稿纸收集起来，用于内部非正式文件的传阅

C、长时间开启电脑显示器以方便随时使用

D、使用一次性纸杯多次后，仍继续使用而非更换

答案：B

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费资源；C项浪费电能；D项增加一次性用品消耗。B项属于资源循环利用的典型行为，既节约成本又符合绿色办公理念，体现职业者的环保责任感。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）

A、乘坐电梯快速撤离楼层

B、立即打开所有门窗通风，等待救援

C、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散指示标志撤离

D、先抢救个人贵重物品，再寻找安全出口

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

火灾时电梯可能断电或成为烟囱；开窗会使烟雾进入室内；抢救财物会延误逃生。C项符合消防规范，低姿前进可减少吸入有毒气体，是科学避险的关键。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）

A、立即通知所有参会者活动取消

B、要求领导重新协调其他部门已预订的场地

C、联系技术支持，尝试修复原场地设备或寻找小型备选场地

D、将活动改为线上形式，放弃线下交流计划

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项缺乏担当；B项依赖他人协调效果不确定；D项放弃线下违背初衷。C项主动寻求技术解决方案或备选方案，体现主动性和创造性，是职业者的核心能力。

5.你发现自己被一位同事长期依赖完成其职责范围内的工作，且该同事从未主动承担过额外任务。你会如何处理？（）

A、直接向领导投诉该同事推卸责任

B、减少协助频率，暗示其需独立完成工作

C、主动与该同事沟通，明确职责分工并帮助其提升能力

D、向其他同事抱怨该情况，寻求集体抵制

答案：C

解析：

本题考察核心考点：人际协作与职业发展意识。

A项可能激化矛盾；B项消极被动；D项破坏团队氛围。C项体现建设性沟通，既帮助同事成长，也维护团队协作基础，符合职场共赢理念。

6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）

A、先处理A任务，再处理B任务

B、先处理B任务，再处理A任务

C、同时处理两项任务

D、优先询问领导意见再决定

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务。B任务为“紧急任务”，A任务为“非紧急任务”，故B任务优先级更高。规则④仅适用于两者均为非紧急任务的情况，因此正确排序为先处理B任务。

7.你在团队会议中提出的创新方案被领导否定，且其他成员也表现出质疑态度。此时你会如何应对？（）

A、固执己见，强调方案的优势并要求领导重新考虑

B、暂时搁置方案，不参与后续讨论

C、感谢领导的反馈，会后收集更多数据优化方案，再次提出

D、私下向其他同事抱怨领导不支持创新

答案：C

解析：

本题考察核心考点：抗挫折能力与问题解决意识。

A项容易引起冲突；B项缺乏主动性；D项消极抱怨无益于解决问题。C项体现成熟心态，通过补充证据优化方案，以事实说服他人，是职场成长的正确方式。

8.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作，且可能涉及额外报酬。你应如何处理？（）

A、无条件接受，以表现