中国社会科学院管理学原理考研真题研究生入学考试试卷.docxVIP

中国社会科学院管理学原理考研真题研究生入学考试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.对资源的配置与整合

B.决策与计划

C.协调与沟通

D.领导与激励

2.管理职能的核心是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.领导与管理的区别是什么？()

A.领导是艺术，管理是科学

B.管理强调规则，领导强调创新

C.管理注重过程，领导注重结果

D.管理是组织内部活动，领导是组织外部活动

4.组织设计的目的是什么？()

A.提高组织效率

B.实现组织目标

C.提高员工满意度

D.减少组织成本

5.激励理论中最具代表性的理论是哪个？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿吉里斯的成熟不成熟理论

C.期望理论

D.费卢的领导生命周期理论

6.沟通在管理中的重要性是什么？()

A.帮助组织制定决策

B.提高组织内部协调

C.促进组织内部创新

D.以上都是

7.什么是战略管理？()

A.制定组织的长期目标和计划

B.分析组织内外部环境

C.实施和监控组织的战略计划

D.以上都是

8.什么是企业文化？()

A.组织内部的价值观和信仰体系

B.组织内部的规章制度

C.组织内部的物理环境

D.组织内部的财务状况

9.什么是人力资源管理？()

A.对员工进行招聘、培训和管理

B.制定和实施人力资源政策

C.确保员工的安全和健康

D.以上都是

10.什么是质量管理？()

A.通过持续改进提高产品和服务的质量

B.确保产品和服务的符合性

C.提高客户满意度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响组织结构设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.技术环境

D.组织文化

E.法律法规

13.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿吉里斯的成熟不成熟理论

C.期望理论

D.费卢的领导生命周期理论

E.X理论-Y理论

14.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.以下哪些是影响企业文化形成的因素？()

A.组织领导风格

B.组织历史

C.组织成员价值观

D.行业环境

E.社会文化

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织确定了行动的方向。

17.组织结构的______是指组织内部不同部门和职位之间的关系。

18.______理论认为，组织成员的积极性和效率受到内在激励的影响。

19.战略管理过程中的______是对战略执行效果的检查和评估。

20.______是企业为了实现长期目标而采取的总体行动方案。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是实现组织的效率最大化。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导与管理的区别在于领导注重规则，管理强调创新。()

A.正确B.错误

24.企业文化是组织内部的一种共识，它对组织成员的行为有直接影响。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程，一旦制定就不需要调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的计划职能在组织中的作用。

27.如何理解组织结构的设计对组织效率的影响？

28.请分析领导与管理的不同之处。

29.请阐述企业文化对组织绩效的影响。

30.请解释战略管理过程中的关键要素。

中国社会科学院管理学原理考研真题研究生入学考试试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是对组织内部和外部的资源进行有效配置与整合，以实现组织的目标。

2.【答案】A

【解析】计划是管理职能的核心，它指导组织如何设定目标、制定战略和确定行动计划。

3.【答案】B

【解析】领导与管理的主要区别在于领导强调创新和变革，而管理更注重规则和程序的遵循。

4.【答案】B

【解析】组织设计的目的是为了实现组织的目标，通过优化组织结构和流程来