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企业防暑降温培训课件

目录

防暑降温基础知识

01

防暑降温措施

02

防暑降温操作规程

03

防暑降温培训内容

04

防暑降温案例分析

05

防暑降温法规与标准

06

01

防暑降温基础知识

高温对人体的影响

高温环境下，人体易患热射病，严重时可危及生命。

热射病风险

高温导致人体出汗增多，易引发脱水、电解质失衡，影响生理机能。

生理机能下降

防暑降温的重要性

凉爽环境能减少员工不适，提升工作效率与质量。

提高工作效率

有效防暑降温可避免员工中暑，保障其身体健康。

保障员工健康

防暑降温的基本原则

01

科学防暑

遵循科学方法，合理安排作息，避免高温时段作业。

02

及时补水

定时定量饮水，补充体内水分，防止脱水。

02

防暑降温措施

工作环境改善

加强工作场所通风，利用风扇、空调等设备降低室内温度，改善空气质量。

优化通风条件

调整工作时间

避开高温时段作业，实施弹性工作制，减少员工高温暴露时间。

工作环境改善

个人防护用品使用

选用宽边遮阳帽和防紫外线太阳镜，减少阳光直射。

遮阳帽与太阳镜

定时涂抹高SPF值防晒霜，保护皮肤免受紫外线伤害。

防晒霜涂抹

饮食与水分补充

01

合理饮食建议

多吃清淡、易消化食物，如瓜果蔬菜，补充身体所需营养。

02

水分补充要点

定时定量饮水，少量多次，避免一次性大量饮水造成身体负担。

03

防暑降温操作规程

工作时间调整

避开高温时段

将户外或高温环境下的工作安排在清晨或傍晚，避开正午高温时段。

灵活安排工时

根据气温变化，灵活调整每日工作时间，确保员工安全与健康。

紧急情况应对

01

中暑急救措施

发现中暑立即移至阴凉处，解开衣物，用湿毛巾冷敷，及时送医。

02

热射病处理

热射病为重症，需迅速降温并拨打急救电话，等待专业救治。

员工健康监测

每日定时检测员工体温，及时发现异常并采取措施。

日常体温检测

01

每日询问员工身体状况，关注是否有中暑先兆症状。

健康状况询问

02

04

防暑降温培训内容

培训目标与要求

使员工了解高温危害及防暑降温的基本原理和方法。

掌握防暑知识

01

培训员工在高温环境下出现中暑等紧急情况时的应对措施。

提升应急能力

02

培训课程设置

介绍中暑原理、症状及危害，提升员工防暑意识。

防暑知识讲解

教授实用降温方法，如合理使用空调、风扇及穿着建议。

降温措施教学

培训效果评估

观察员工在实际工作中是否应用所学防暑降温措施。

行为改变评估

通过测试检验员工对防暑降温知识的掌握程度。

知识掌握评估

05

防暑降温案例分析

成功案例分享

某工厂通过安装大型风扇、提供冷饮及调整工作时间，有效降低员工中暑率。

工厂防暑措施

01

某建筑工地采用遮阳网、定时休息及发放防暑药品，保障工人健康，提升工作效率。

建筑工地降温

02

失败案例剖析

建筑工地发放劣质防晒帽，工人头部仍暴露于烈日下，导致多人晒伤。

防护用品不当

某工厂未采取防暑措施，工人高温下连续作业，多人中暑送医，影响生产进度。

高温作业失误

案例经验总结

合理调整工作时间，避开高温时段作业，减少中暑风险。

提供充足防暑物资，如清凉饮料、防晒用品，保障员工健康。

科学安排工时

充足物资保障

06

防暑降温法规与标准

相关法律法规

禁止安排怀孕女职工及未成年工在35℃以上高温环境作业。

特殊人群保护

《防暑降温措施管理办法》明确高温作业时间、津贴及防护措施要求。

《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》划分低、中、高三级风险。

高温作业分级

核心法规依据

行业标准与规范

涵盖《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等，明确企业防暑责任。

法规框架

01

02

《工作场所防暑降温技术规范》要求35℃以上室外作业用喷雾风扇降温。

技术规范

03

高温作业风险分低、中、高三级，风险升级需采取对应防护措施。

风险分级

法规执行与监督

01

法规执行主体

安监、卫生、人社部门按职责分工监管，工会监督企业落实措施

02

违规处罚措施

未发津贴或强迫高温作业，企业将被责令整改、罚款，情节严重追责

汇报人：XX

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