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2026年江西生物科技职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）。

A、立即辩解，认为领导误解了自己的工作

B、低头沉默，不承认也不解释，等领导离开后再做

C、诚恳接受领导意见，表示会尽快改正，并询问如何改进能更高效

D、当众情绪失控，反驳领导并指责是同事的疏忽导致

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与沟通技巧。

面对批评，高情商的做法是“积极沟通+主动改进”。A项辩解会激化矛盾，B项沉默不合作不利于职业发展，D项情绪失控严重违反职场规范；C项既展现了责任担当，又表达了改进意愿，符合职场人际交往中的成熟表现。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶，即使只有单面

B、下班时忘记关电脑显示器，认为“反正电费不贵”

C、将垃圾分类，将可回收的纸张、塑料瓶投放到指定回收箱

D、使用一次性塑料杯，因为方便且公司提供

答案：C

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费资源，B项增加能源消耗，D项过度使用一次性用品不环保；C项符合垃圾分类要求，体现了责任意识和可持续发展理念，是职业素养中环保意识的具体表现。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。

A、慌乱中冲向最近的电梯逃生

B、不顾烟雾浓度，打开所有房门查看火源方向

C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口标志撤离

D、乘坐消防通道的防烟楼梯间向下疏散

答案：D

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项电梯可能断电，B项可能引燃更多烟雾，C项正确但未说明最佳路径；D项结合了防烟楼梯间的安全性，是火灾逃生中最科学、规范的策略。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。

A、直接宣布活动取消，避免承担责任

B、向领导汇报情况，同时联系原场地提供商协商赔偿或延期方案

C、强行要求其他部门腾出闲置会议室，即使条件不达标

D、动员所有同事轮流在自家客厅举办线上会议

答案：B

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项逃避责任，C项强行占用资源易引发冲突，D项方案不可行；B项既坦诚沟通，又主动寻求替代方案，体现了责任感和解决问题的条理性。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、两者同时推进，根据个人喜好决定

D、需领导临时指定优先级

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，故B任务优先，符合规则逻辑。

6.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”

C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事

D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。

面对利益冲突，高情商的处理方式是“私下沟通+明确边界”。A项公开指责激化矛盾，C项忍气吞声违背自身权益，D项背后抱怨无济于事；B项既维护了自己的劳动成果，又给同事留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。

7.在团队合作中，一位同事总是习惯性拖延，导致项目进度受影响。你认为最合理的处理方式是（）。

A、直接在会议上指责同事拖延，要求其立刻改进

B、私下与同事沟通，了解其拖延的原因，并共同制定改进计划

C、主动承担该同事的工作，避免影响整体进度

D、向领导反映同事问题，要求换掉该同事

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作与沟通能力。

A项公开指责可能伤害同事自尊，C项过度承担会让自己负担