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法务专业考试题及答案大全

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.违约责任

B.违法责任

C.侵权责任

D.刑事责任

2.企业法人的法定代表人对外以企业名义签订的合同，对内应当由谁批准？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.法定代表人自己

3.商标法规定，下列哪项不属于商标注册的绝对禁止条件？()

A.仅有本商品的通用名称、图形、型号的

B.直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量和其他特点的

C.热门歌曲的名称

D.与他人在先取得的合法权利相冲突的

4.劳动法规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤治疗期间，应当支付给劳动者的工资至少为多少？()

A.工资的80%

B.工资的60%

C.工资的100%

D.工资的50%

5.消费者权益保护法规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、安全权、监督权

B.知情权、选择权、公平交易权、安全权、赔偿权

C.知情权、选择权、公平交易权、安全权、退货权

D.知情权、选择权、公平交易权、安全权、投诉权

6.知识产权法规定，专利权的保护期限是多长时间？()

A.10年

B.20年

C.15年

D.25年

7.刑法规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处几年有期徒刑？()

A.3年以下

B.3年以上10年以下

C.10年以上15年以下

D.15年以上或无期徒刑

8.公司法规定，公司合并、分立、解散或者变更公司形式的，应当依法由谁作出决定？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.法定代表人

9.合同法规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同成立的要件？()

A.书面形式

B.口头形式

C.形式要件

D.实质要件

10.劳动法规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当支付给劳动者多少赔偿金？()

A.1个月工资

B.2个月工资

C.3个月工资

D.6个月工资

11.知识产权法规定，著作权自作品创作完成之日起产生，以下哪种情形不属于著作权的产生条件？()

A.作品具有独创性

B.作品具有实用性

C.作品具有艺术性

D.作品具有商业性

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于合同法规定的合同成立条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.当事人意思表示真实

C.合同标的明确

D.合同内容合法

13.在知识产权法中，以下哪些属于知识产权的客体？()

A.作品

B.商标

C.发明

D.商业秘密

14.根据劳动法，劳动者有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.依法参加工会的权利

15.以下哪些属于公司法规定的公司治理结构要素？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

16.根据消费者权益保护法，消费者在哪些情况下可以要求经营者承担民事责任？()

A.经营者提供的商品或服务存在缺陷造成消费者损害的

B.经营者提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全要求的

C.经营者提供的商品或服务造成消费者财产损失的

D.经营者提供的商品或服务虚假宣传的

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间是指要约到达受要约人时，要约人应当在______内发出承诺。

18.商标法规定，注册商标的有效期为______年，自商标注册之日起计算。

19.劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当______。

20.《中华人民共和国公司法》规定，公司的财务会计报告应当在______内向股东会或者股东大会提交。

21.消费者权益保护法规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，有权要求经营者提供真实、全面的信息，这是消费者的______权。

四、判断题(共5题)

22.在合同法中，承诺必须在要约规定的期限内作出，否则不产生效力。()

A.正确B.错误

23.专利权自申请日起计算，保护期限为20年。()

A.正确B.错误

24.劳动法规定，用人单位在劳动者患病或非因工负伤治疗期间，可以不支付工资。()

A.正确