所属事业单位考试招聘8人模拟试卷附答案详解(黄金题型).docxVIP

所属事业单位考试招聘8人模拟试卷附答案详解(黄金题型)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国家公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.岗位职责明确原则

D.以上都是

3.事业单位工作人员晋升岗位，应具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.有一定的年限要求

C.经过考核合格

D.以上都是

4.事业单位工资收入包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终一次性奖金

D.以上都是

5.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.合规性控制

B.效率性控制

C.有效性控制

D.以上都是

6.事业单位实行聘用制，下列哪项是正确的？()

A.事业单位与工作人员签订聘用合同

B.事业单位可以随时解除聘用合同

C.事业单位不得擅自解除聘用合同

D.事业单位必须一次性支付解除聘用合同的经济补偿

7.事业单位人事争议处理的机构是？()

A.人民法院

B.仲裁委员会

C.人力资源社会保障部门

D.事业单位上级主管部门

8.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.确定考试科目和方式

C.组织考试、考核

D.以上都是

9.下列哪项不属于事业单位的资产？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.负债

10.事业单位年度财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.会计报表附注

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.安全性原则

B.合法性原则

C.效益性原则

D.透明性原则

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.学历水平

13.事业单位岗位设置应当符合哪些要求？()

A.按需设岗

B.分类管理

C.岗位职责明确

D.人员结构合理

14.事业单位应当履行的社会责任包括哪些？()

A.提高服务质量

B.保障社会公益

C.促进科技进步

D.创造经济效益

15.以下哪些属于事业单位内部控制的关键环节？()

A.预算管理

B.财务报告编制

C.采购管理

D.风险管理

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员考核分为______考核和______考核。

18.事业单位工资分配应当结合______，体现按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

19.事业单位的国有资产管理应当遵循______、______、______和______的原则。

20.事业单位工作人员在试用期内，应当接受______，并按照聘用合同约定履行相应职责。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依赖财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的聘用合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与年度奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度仅适用于财务活动。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员必须具备大学本科及以上学历。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位国有资产管理的重要性？

28.事业单位工作人员考核的目的有哪些？

29.请说明事业单位内部控制的基本内容。

30.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？

所属事业单位考试招聘8人模拟试卷附答案详解(黄金题型)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国家公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，拥有博士学位不是必要条件。

2.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置应当遵循按需设岗原则、分类管理原则、岗位职责明确原则等，所以以上都是。

3.【答案】D

【解析】事业单位