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2026年律师职业面试问题及专业答案解析

一、法律基础知识题（共5题，每题2分）

要求：考察考生对核心法律知识的掌握程度，特别是新修订或地区特色法规的理解。

1.问题：新修订的《民法典》中关于“居住权”的规定有哪些主要变化？在上海市实践中，居住权如何影响房屋买卖合同的效力？

答案：新修订的《民法典》将“居住权”正式入法，主要变化包括：

-明确居住权设立需登记，但登记不影响居住权生效；

-规定居住权不得转让、继承，但可以与居住权人协商变更或解除；

-增加“居住权不得与居住权人的人身附随”的条款，防止滥用。

在上海实践（如“学区房”交易）中，若房屋已设立居住权，买受人需优先受让居住权或与居住权人协商解除，否则合同可能被认定无效。

2.问题：简述《刑法》中“正当防卫”的构成要件，并举例说明在深圳市某小区物业纠纷中如何适用正当防卫条款？

答案：正当防卫的构成要件包括：

-存在不法侵害；

-防卫行为针对不法侵害人；

-防卫目的具有正当性；

-防卫限度未明显超过必要限度。

深圳市某小区物业纠纷中，若业主因物业暴力催收而持木棍自卫，需证明：①物业存在侵权行为（如殴打）；②自卫行为与侵害程度相当（如仅反击至停止侵害）；③无其他替代性非暴力手段。若防卫过当（如重伤物业人员），可能构成防卫过当罪。

3.问题：解释《反垄断法》中“经营者集中”的认定标准，并分析在浙江省某科技公司并购案中，如何判断是否豁免审查？

答案：经营者集中的认定标准包括：

-参与集中的实体合计市场份额是否超过法定阈值（如30%）；

-是否可能排除或限制竞争（如控制关键技术）。

在浙江某科技公司并购案中，若双方合计市场份额达40%，需重点审查：①并购是否导致技术垄断（如独占核心算法）；②是否影响市场竞争（如排除上下游供应商）。若能证明通过“结构性救济”（如剥离非核心业务）消除竞争限制，可申请豁免。

4.问题：比较《劳动法》与《劳动合同法》在“经济补偿金”计算上的差异，并举例说明在广东省某外资企业裁员案中如何适用？

答案：两法差异：

-《劳动法》未明确经济补偿金标准，《劳动合同法》规定按工作年限每月支付2倍工资；

-新法增加“代通知金”（40小时工资/月）替代“被迫解除”。

在广东某外资企业裁员案中，若员工服务5年，需支付5个月工资补偿；若企业未提前30天通知，需额外支付1个月代通知金。若员工拒绝协商，企业需支付违法解除赔偿金（2倍补偿金）。

5.问题：简述《民事诉讼法》中“证据规则”的“关联性”原则，并举例说明在江苏省某建设工程合同纠纷中如何认定证据关联性？

答案：关联性指证据必须与待证事实有逻辑联系，如：

-工程发票与工程款拖欠事实关联；

-监理日志与施工质量争议关联。

在江苏某案中，若承包方提交的材料表明设计变更导致工期延误，需证明变更指令与实际延误的因果关系，而无关证据（如员工考勤表）则不具关联性。

二、实务能力题（共5题，每题3分）

要求：考察法律文书写作、案件分析、调解技巧等实务能力，结合地域特色。

1.问题：假设某客户因在上海租赁合同纠纷中败诉，需上诉，请写出上诉状的要点及需重点修改的诉讼请求部分。

答案：上诉状要点：

-明确上诉请求（如撤销原判、改判）；

-列明上诉理由（法律适用错误、事实认定不清）；

-附原判决书复印件及新证据。

重点修改诉讼请求：需具体化，如“要求二审法院认定租赁合同因房东未提供合格房屋而无效，而非仅要求返还原告押金”。避免重复原审主张。

2.问题：在杭州某公司知识产权侵权案中，若对方提出管辖权异议，如何撰写管辖权异议答辩状？

答案：答辩状要点：

-引用《民事诉讼法》关于“被告住所地”或“侵权行为地”管辖条款；

-列明证据（如侵权产品销售地、被告注册地）；

-反驳对方主张（如合同约定无效）。

若对方主张合同约定管辖，可指出约定需双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，否则无效。

3.问题：某客户因在苏州开设餐饮店被环保部门处罚，需申请行政复议，请写出《行政复议申请书》的核心要素。

答案：核心要素：

-明确请求（撤销处罚决定）；

-列明事实（如环保检查程序违法）；

-附证据（检查记录、营业执照）。

重点强调程序瑕疵（如未听证），而非处罚内容本身。

4.问题：在青岛某家庭继承纠纷中，若一方主张遗嘱无效，如何通过调解促成和解？

答案：调解策略：

-先倾听各方诉求（如继承人A主张遗嘱系胁迫）；

-引导证据对比（如遗嘱签署时无他人在场）；

-提供替代方案（如按法定继承分割，但给予主张者额外补偿）。

调解成功关键在于平衡各方利益，避免激化矛盾。

5.问题：某客户在厦门遭遇交通事故，需申请工伤认定，请写出《工伤认定申请表》的填写要点及需补充的材