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山东菏泽公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有大专以上文化程度

2.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

3.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

4.非领导职务应当在哪个级别以下设置（）

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员级

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

6.公务员受哪种处分期间不得晋升工资档次（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

7.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

9.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

10.下列哪项不是公务员培训的原则（）

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.严格考核

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

3.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.挂职

5.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.工作特殊需要

C.资历很高

D.工作经验丰富

10.公务员法规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员职务实行选任制和委任制。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）

8.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）

9.公务员的培训实行登记管理。（）

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员义务包括遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，全心全意为人民服务，接受人民监督，维护国家的安全、荣誉和利益等。

2.简述公务员考核的方法。

考核方法包括平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核积累情况，定期考核综合评定，定性给出评价，定量用数据支撑。

3.简述公务员交流的意义。

交流可促进公务员经验共享、能力提升，优化人员配置，避免久居一处产生弊端，加强部门间联系协作，提升整体行政效能。

4.简述公务员申诉的条件。

一