绍兴事业编招聘2021年考试真题及答案解析.docxVIP

绍兴事业编招聘2021年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绍兴市某区2021年计划招聘多少名事业单位工作人员？()

A.100名

B.150名

C.200名

D.250名

2.事业单位工作人员的考核分为哪些等次？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、胜任、基本胜任、不胜任

3.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.综合管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

4.事业单位工作人员的聘用合同期限一般为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

5.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素挂钩？()

A.工作绩效、工作年限、学历水平

B.工作绩效、工作年限、地区经济发展水平

C.工作绩效、工作年限、岗位等级

D.工作绩效、工作年限、工资增长率

6.事业单位公开招聘的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用、考核

D.发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、考核、聘用

7.事业单位工作人员因工作需要，可以调整到其他岗位吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需本人同意

D.可以，但需经过相关部门批准

8.事业单位工作人员因违纪违规被解除聘用合同，应当给予什么处理？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.撤职

9.事业单位工作人员退休后的待遇如何？()

A.退休后享受国家规定的退休待遇

B.退休后享受单位规定的退休待遇

C.退休后享受国家和单位规定的退休待遇

D.退休后享受单位规定的最低退休待遇

10.事业单位公开招聘的考试内容包括哪些？()

A.综合知识测试、专业知识测试、职业能力测试、心理素质测试

B.综合知识测试、专业知识测试、职业能力测试、综合素质测试

C.综合知识测试、专业知识测试、职业能力测试、综合素质测试、写作测试

D.综合知识测试、专业知识测试、职业能力测试、综合素质测试、面试

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.分类管理原则

B.依法设置原则

C.按需设岗原则

D.动态调整原则

E.效率优先原则

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.考核对象的自我评价

13.事业单位公开招聘的考试方式有哪些？()

A.笔试

B.面试

C.调查研究

D.体检

E.考察

14.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

E.津贴

15.事业单位工作人员的聘用合同可以约定哪些事项？()

A.工作岗位

B.工作职责

C.工作任务

D.工作时间

E.解除合同的条件

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______个等次。

17.事业单位岗位分为______个类别。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与______等因素挂钩。

19.事业单位公开招聘的程序包括______等步骤。

20.事业单位工作人员的聘用合同期限一般为______年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平不受其工作绩效、工作年限和岗位等级的影响。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘过程中，所有应聘者必须参加笔试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位岗位设置应当根据单位的工作任务和需要，合理确定各类岗位的总量和结构。()

A.正确