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职业病防治模拟题(含参考答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素分为几类？()

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

2.用人单位应当对职业病危害因素进行申报，以下哪个选项不属于职业病危害因素？()

A.有毒有害化学物质

B.高温作业

C.噪声

D.企业文化

3.职业病的诊断应当由哪个机构进行？()

A.卫生监督机构

B.医疗卫生机构

C.劳动保障部门

D.企业内部医疗部门

4.劳动者在什么情况下有权向用人单位提出职业病危害因素的检测、评价？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.发现异常情况时

5.用人单位对职业病危害因素的告知义务包括哪些内容？()

A.职业病危害的种类、后果和预防措施

B.企业规章制度

C.员工工资待遇

D.企业地址和联系方式

6.以下哪种情况不属于职业病？()

A.长期接触苯导致的白血病

B.持续暴露在高强度噪声环境下导致的听力下降

C.因工作压力导致的抑郁

D.长期接触放射性物质导致的癌症

7.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，以下哪种防护用品不属于此类？()

A.防尘口罩

B.防护手套

C.防水服

D.防晒帽

8.劳动者在工作过程中发现职业病危害事故隐患，应当如何处理？()

A.主动报告给上级领导

B.等待同事发现后一起报告

C.忽略不报，以免影响工作

D.立即停止工作，自行解决问题

9.用人单位应当建立职业健康监护制度，以下哪个机构负责职业健康监护的组织实施？()

A.卫生监督机构

B.劳动保障部门

C.用人单位内部医疗部门

D.职业健康监护机构

10.职业病防治法规定，用人单位对因职业病死亡或者残疾的劳动者，应当给予哪些待遇？()

A.医疗待遇和一次性赔偿金

B.医疗待遇和退休待遇

C.一次性赔偿金和退休待遇

D.退休待遇和慰问金

二、多选题(共5题)

11.职业病的危害因素主要分为哪几类？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉尘与放射性物质

E.生物学因素

12.职业病危害因素检测、评价应当遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.客观性原则

C.实用性原则

D.经济性原则

E.可行性原则

13.用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？()

A.新参加工作的劳动者

B.在职期间定期检查的劳动者

C.因工作原因需要检查的劳动者

D.离职、退职的劳动者

E.因职业健康问题需要检查的劳动者

14.职业病防治法规定了哪些职业病危害防护措施？()

A.采取工程技术措施

B.提供个人使用的防护用品

C.设置警示标志和中文警示说明

D.对劳动者进行职业健康监护

E.制定职业病防治计划和实施方案

15.用人单位在发生职业病危害事故时，应当采取哪些应急措施？()

A.立即采取应急救援和控制措施

B.停止存在职业病危害的作业

C.及时报告所在地人民政府和有关部门

D.对受事故影响的人员提供医疗救治和援助

E.组织调查事故原因和责任

三、填空题(共5题)

16.职业病危害因素分为四类，分别是化学因素、物理因素、生物因素和______。

17.职业病危害因素检测、评价应当遵循______、客观性、实用性、经济性和可行性原则。

18.劳动者在发现职业病危害事故隐患时，有权向用人单位提出，也可以向______投诉。

19.用人单位应当对劳动者进行______，并保存劳动者职业健康检查结果。

20.职业病防治法规定，用人单位应当设立或者指定______，负责本单位的职业病防治工作。

四、判断题(共5题)

21.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，在离岗时进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.劳动者发现职业病危害事故隐患，应当立即停止作业，并立即报告。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的检测、评价结果由用人单位自行决定是否公开。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按照规定为劳动者提供职业病防护用品的，劳动者可以拒绝使用。()

A.正确B.错误

25.劳动者因职业病丧失劳动能力的，用人单位可以不给予赔偿。()

A.正确