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自考《管理学原理》PPT课件

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括下列哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.情感管理

2.下列哪项不属于管理的三大基础？()

A.科学技术

B.人力

C.财力

D.信息

3.在管理的四大基本职能中，以下哪项职能的目的是使组织的工作活动能够有效、高效地进行？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.领导与管理的区别在于？()

A.领导侧重于决策，管理侧重于执行

B.领导侧重于人际关系，管理侧重于任务

C.领导强调个人影响力，管理强调制度规范

D.领导侧重于长远规划，管理侧重于短期目标

5.管理的核心是什么？()

A.信息

B.资源

C.人员

D.决策

6.以下哪项不是管理环境的基本要素？()

A.内部环境

B.外部环境

C.社会环境

D.技术环境

7.管理的首要职能是？()

A.领导

B.控制

C.计划

D.组织

8.管理的目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.优化资源

9.管理的本质是什么？()

A.权力

B.沟通

C.协调

D.指导

10.管理的原则不包括以下哪一项？()

A.目标一致原则

B.责权对等原则

C.适度管理原则

D.创新管理原则

二、多选题(共5题)

11.管理者的技能可以分为哪些类别？()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.情感技能

12.以下哪些是组织文化的特征？()

A.独特性

B.共享性

C.动态性

D.稳定性

13.影响组织变革成功的因素有哪些？()

A.领导的承诺和支持

B.组织成员的参与度

C.资源和技术的支持

D.政策和法律的环境

14.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

15.以下哪些是领导风格的特征？()

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是_______，它决定了组织的整体方向。

17.在管理过程中，_______是管理者对下属行为和成果进行指导和监督的重要手段。

18.组织结构的_______是组织设计中的关键要素，它影响着组织的效率。

19.在组织变革过程中，_______是确保变革成功的关键因素。

20.管理的基本原理之一是_______，它强调管理活动应当遵循客观规律。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在于各种社会活动中的现象。()

A.正确B.错误

22.领导和管理是完全相同的概念。()

A.正确B.错误

23.组织结构的稳定性越高，组织的适应能力就越强。()

A.正确B.错误

24.管理效率的提升必然伴随着管理成本的降低。()

A.正确B.错误

25.在组织变革中，员工的抵触情绪是正常的，管理者应予以理解。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有何影响？

28.如何理解管理的系统性原则？它在管理实践中有哪些应用？

29.请阐述领导与管理的区别和联系。

30.在组织变革中，如何有效进行沟通以减少变革阻力？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】情感管理不是管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】A

【解析】管理的三大基础包括人力、财力和信息，科学技术虽然对管理有重要作用，但不属于基础范畴。

3.【答案】B

【解析】组织的职能目的是为了合理配置和协调组织内部的各种资源，使组织的工作活动能够有效、高效地进行。

4.【答案】C

【解析】领导强调的是个人影响力，通过激励和沟通来引导他人；而管理强调的是制度规范，通过制定和执行规则来维持秩序。

5.【答案】D

【解析】管理的核心是决策，通过决策来指导和管理组织的活动，实现组织的目标。

6.【答案】C

【解析】管理环境的基本要素包括内部环境和外部环境，其中外部环境又包括政治、经济、社会、技术等要素。

7.【答案】C

【解析】管理的首要职能是计划，计划为组织的发展指明