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陕西省事业单位D类考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.激励工资

C.年终奖金

D.岗位工资

2.事业单位的内部审计应当由哪个部门负责？()

A.财务部门

B.人力资源部门

C.内部审计部门

D.行政部门

3.事业单位在招聘工作人员时，以下哪项不是优先考虑的条件？()

A.学历要求

B.工作经验

C.政治面貌

D.个人爱好

4.事业单位的资产管理，以下哪项做法是不恰当的？()

A.建立健全资产管理制度

B.定期进行资产盘点

C.将闲置资产对外出租

D.未经批准擅自处置资产

5.事业单位工作人员应当如何处理与同事的关系？()

A.互相竞争

B.互相帮助

C.互相保密

D.互相孤立

6.以下哪项不属于事业单位的公共服务范围？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.公共图书馆服务

D.民间借贷服务

7.事业单位的决策程序应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.透明原则

C.科学原则

D.以上都是

8.事业单位工作人员的培训应当如何进行？()

A.由上级单位统一安排

B.由个人自行安排

C.由单位与个人共同协商

D.以上都不对

9.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.损益表

C.现金流量表

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位工作人员的职业道德要求？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.热爱本职工作

D.滥用职权

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗原则

B.按需设岗原则

C.按岗定人原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.事业单位在制定内部管理制度时，应当遵循哪些原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.透明原则

D.效率原则

E.可操作性原则

13.事业单位工作人员在履行职责时，应当具备哪些素质？()

A.专业素养

B.职业道德

C.团队合作精神

D.创新能力

E.政治觉悟

14.以下哪些属于事业单位的公共服务？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.公共交通服务

E.民间借贷服务

15.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.损益表

C.现金流量表

D.财务报表附注

E.财务审计报告

16.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的规模和结构

C.事业单位的发展战略

D.岗位的工作性质和内容

E.人员的能力和素质

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范主要包括：[__1__]、[__2__]、[__3__]等。

18.事业单位的人事制度改革主要包括：[__1__]、[__2__]和[__3__]等方面。

19.事业单位的财务报告应当包括：[__1__]、[__2__]和[__3__]等。

20.事业单位的岗位设置应当遵循：[__1__]、[__2__]和[__3__]等原则。

21.事业单位在招聘工作人员时，应当坚持：[__1__]、[__2__]和[__3__]等原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告必须每年进行一次审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在履行职责时，可以拒绝接受群众的不合理要求。()

A.正确B.错误

26.事业单位的内部审计部门可以直接对单位负责人进行审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.简述事业单位岗位设置的基本原则。

28.阐述事业单位工作人员职业道德规范的主要内容。

29.说明事业单位财务报告的作用。

30.分析事业单位人事制度改革的主要内容和目的。

31.讨论事业单位在提供公共服务时应遵循的原则。

陕西省事业单位D类考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】绩效工资主要包括基本工资、岗位工资